content_copy Notícies - Bsis

L'empresa fa servir la política de la por i decideixi rebaixar plantilla

BSIS -Banc Sabadell-també acomiada

05-12-11 BSIS sÂ’ha sumat a la corrent de la resta dÂ’empreses. El divendres passat, 02/12/2011, dos companys nostres varen ser acomiadats de manera fulminant i avui mateix un tercer.
BSIS: Banc Sabadell

Objectiu empresarial per a combatre la crisi: Ser productiu

25-10-11 A la major part de la plantilla se li ha transmès mitjançant els seus "Application Manager" (AM), amb més o menys gràcia, un objectiu comú: augmentar la productivitat de la nostra feina.
No penseu que esteu desemparats o desatesos

Comunicat per al Contact Center de BSIS -Banc Sabadell

13-10-11 No us heu d'exposar mai de manera directa en discussions de temes laborals amb la direcció de l'empresa, per molt que creieu que teniu raó. Per això estem els membres del comitè que gaudim de certs drets i garanties que ens atorga la llei.

SÂ’han modificat les condicions financeres pels empleats de BSIS

07-10-11 S’han afegit una sèrie de productes al apartat “OFERTA COMPLEMENTÀRIA PER A EMPRESES AMB EXEMPLEATS BS I EMPLEATS EMPRESES PARTICIPADES”, que ens inclouen com a empleats de BSIS.
L’ocupació i les persones, el primer

El treball digne no és un privilegi

03-10-11 La Confederació Sindical Internacional (CSI) va aprovar al seu congrés fundacional (Viena, 2006) que el 7 d’octubre de cada any es celebrarà la Jornada Mundial pel Treball Digne (JMTD).
El comitè va suggerir a l’empresa, la aplicació d’una metodologia transparent i única els futurs incentius

La "pedrea" de Banco Guipuzcoano a BSIS

22-06-11 La distribució de les quantitats, que en certs casos s’ha revelat insuficient, ha seguit una pauta difícil de catalogar, basada en aspectes subjectius i que han provocat repartiments incoherents en la major part dels àmbits.
Vols conèixer els teus delegats de salut laboral?

Salut Laboral a BSIS

15-06-11 Ens plau comunicar-vos que, des del passat mes de maig, BSIS ha constituït el seu propi Comitè de Seguretat i Salut laboral (CSS), el qual està format de forma paritària per 3 membres del comitè de treballadors/es i 3 membres representants de l’empresa.
El treballador pot triar entre dues maneres de compensar un festiu a BG i BSIS

Intervenció extraordinària per integració de Banco Guipuzcoano

07-04-11 Aquest cap de setmana es du a terme la integració dels sistemes d’informació del “Banco Guipuzcoano” amb els de Banc Sabadell i és possible que alguns de vosaltres hàgiu d’intervenir (de forma presencial o remota) durant el mateix cap de setmana o en dies anteriors o posteriors al mateix i fora d’horari laboral per a controlar part del procés d’integració.

BSIS ens felicita el nadal a la seva manera

22-12-10 Pensem que aquest fet, la no concessió del dia de vacances del que tradicionalment gaudíem per nadal, no és en sí un fet greu. Es potestat de l’empresa i no ho podíem donar per segur. El que sí ens sembla més greu és la indefinició, el retard i el canvi de criteri amb que s’ha produït.

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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