Convocatoria al Congreso Extraordinario de CCOO Castilla-La Mancha
El pasado mes de diciembre 2021 se produjo la dimisión de varios miembros de Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla-La Mancha, motivo por el que se designó una Comisión Gestora por la Ejecutiva Federal estatal, para asegurar la gestión y garantizar la atención sindical a las personas de nuestros sectores y la correcta participación de CCOO en las elecciones sindicales de este periodo.
La plantilla de CaixaBank se moviliza para denunciar la situación insostenible del día a día en la red de oficinas
Los sindicatos mayoritarios en la entidad convocan concentraciones en toda España para protestar por la tensión que sufren trabajadores y clientes “por decisiones que toma la dirección del banco, que no entendemos ni compartimos”
Parcialidad y temporalidad: CCOO pone cifras a la cara B de la hostelería en CLM
Un 40% de contratos a tiempo parcial y un porcentaje similar de contratos temporales es la realidad que detecta en Castilla-La Mancha el informe sobre precariedad en la hostelería presentado hoy en Toledo por la Federación de Servicios de CCOO CLM
Recuperar poder adquisitivo en los salarios, cláusulas de revisión salarial, y regulación de tiempos de trabajo para favorecer la conciliación son algunas de las medidas que CCOO llevará a las mesas negociadoras de las cinco provincias. Las mesas de Toledo, Ciudad Real y Albacete ya están constituidas
La Justicia anula la degradación laboral sufrida por un trabajador tras ser elegido miembro del comité de empresa por CCOO
Toledo, 19 de enero de 2022. El juzgado de lo Social nº 1 de Toledo ha declarado nula por vulneración del derecho fundamental a la Libertad Sindical la modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) que le fue impuesta por su empresa a un trabajador tras presentarse a las elecciones sindicales en la candidatura de CCOO y resultar elegido por sus compañeros miembro del comité de empresa.
CCOO, UGT y CEOE, alcanzan acuerdo en el Convenio Colectivo de Comercio General de Cuenca
Tras retomar las negociaciones, y con un calendario de reuniones en el Jurado Arbitral, han alcanzado este acuerdo que incrementa los salarios y mejora la conciliación laboral y familiar de 4.500 personas trabajadoras.
