CCOO dóna suport a les cambreres de pis de l'Hotel Hilton Diagonal Mar que pateixen persecució i acomiadaments per denunciar cessió il.legal
El proper dilluns, 12 de desembre, a partir de les 8.30 hores, CCOO participarà en la concentració davant el Servei de Conciliació de Barcelona, c/ Albareda, 2-4, que el comitè d'empresa de l'Hotel Hilton de Diagonal Mar ha convocat. Sindicats i diverses associacions donaran suport a les cambreres de pis d?aquest hotel que pateixen persecució i acomiadaments per haver denunciat la seva contractació de cessió il·legal.
Comunicado sobre teletrabajo en VIEWNEXT
"Guía ante un accidente laboral"
Accidente de trabajo es toda lesión corporal sufrida con ocasión o por consecuencia de nuestro trabajo. Se consideran también accidentes de trabajo, entre otros (Art. 115.2 Ley General de Seguridad Social):
- Enfermedades o defectos que padecíamos con anterioridad, agravados como consecuencia de lesión constitutiva del accidente.
- Las lesiones que suframos durante el tiempo y en el lugar del trabajo.
- Accidentes ?in itinere?, los sufridos en nuestro itinerario habitual de ida o vuelta al trabajo sin limitación horaria y sin que haya interrupciones. (Es ?in itinere? el ocurrido en nuestro bloque o en el camino de ida o vuelta al bar donde solemos acudir en nuestro tiempo de descanso laboral, no es ?in itinere? el ocurrido dentro de nuestro domicilio o dentro del bar).
H&M: Evaluación riesgos psicosociales
El pasado día 2 de diciembre de 2016, tuvo lugar en Madrid la sexta reunión de la Comisión estatal de riesgos Psicosociales en la empresa Hennes&Mauritz SL, en la que se está trabajandopara hacer una evaluación de Riesgos Psicosociales a la totalidad de la plantilla de la empresa en todo el estado. (Tiendas H&M, COS y &Other Stories, el Centro Logístico y Oficinas)
Calendario Laboral 2017, publicado en el BOE
