BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO reclama garantías de empleo a BBK tras la adjudicación de nuestra caja

Declaraciones de José Maria Martinez, Sec. Gral. COMFIA-CCOO COMFIA-CCOO reclama a la BBK garantías de Empleo para Cajasur: "Aunque la BBK es muy solvente, queremos garantías de que no se pone en riesgo la fuerza laboral en su conjunto", dijo Martínez en declaraciones a Europa Press. LEER MÁS


BOLETÍN INFORMATIVO

Cualquier fusión debe basarse en criterios de solvencia, preservar el empleo y salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas

Ante un posible proceso de integración de las Cajas Andaluzas COMFIA-CCOO quiere dejar constancia de nuevo de su posición sobre los necesarios CRITERIOS Y GARANTÍAS que debe guiar cualquier proyecto de integración que se plantee. LEER MÁS


POSICIÓN DE CCOO ANTE LA REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR DE CAJAS Y LA ANUNCIADA REFORMA DE LA LORCA (Y II)

La tesitura de las Cajas de Ahorro

Ante el complicado panorama que describíamos ayer, hoy más que nunca COMFIA defiende que la reforma de la LORCA, debe propiciar las medidas necesarias para que las Cajas accedan a los instrumentos de capital que garanticen su solvencia y con ella, su viabilidad como Entidad con fines sociales. Es imprescindible que la reforma contemple:  LEER MÁS


DECLARACIONES DE IÑIGO VICENTE, SECRETARIO GRAL COMFIA-ANDALUCÍA

CCOO cree que "Cabildo y ex gestores de la caja deberían sentir vergüenza tras las palabras del FROB"

Comfia CCOO-A cree que el Cabildo de Córdoba y los ex gestores de CajaSur "deberían sentir vergüenza tras las palabras del máximo responsables del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), Javier Aríztegui ayer en el Congreso", el cual calificó la solicitud de intervención como ‘un suicidio’. LEER MÁS


DECLARACIONES DE IÑIGO VICENTE, SECRETARIO GRAL COMFIA-ANDALUCÍA

CCOO cree que "Cabildo y ex gestores de la caja deberían sentir vergüenza tras las palabras del FROB"

Comfia CCOO-A cree que el Cabildo de Córdoba y los ex gestores de CajaSur "deberían sentir vergüenza tras las palabras del máximo responsables del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), Javier Aríztegui ayer en el Congreso", el cual calificó la solicitud de intervención como ‘un suicidio’. LEER MÁS


POSICIÓN DE CCOO ANTE LA REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR DE CAJAS Y LA ANUNCIADA REFORMA DE LA LORCA

Las Cajas deben reforzarse para seguir existiendo como propiedad social

2008: y al principio fue… la crisis de liquidez.  2009: por la morosidad, jaque a la solvencia. 2010: la rentabilidad como nuevo problema. Más allá de la coyuntura... LEER MÁS


Destacadas

Carta Secretaria General

Carta a la plantilla de CajaSur de Laura García Cuenca, Secretaria General de la Sección Sindical de CC.OO.


ESTO TIENE ARREGLO


CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora.

Millones de horas defraudadas,  aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:

MODIFICANDO LA NORMATIVA LABORAL

EVALUANDO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

FACILITANDO LAS POLITICAS DE CONCILIACION


CCOO iniciará una recogida de firmas entre toda la plantilla del sector financiero, para exigir un cambio normativo que obligue al registro de la jornada y el endurecimiento de las sanciones a las entidades en función de las infracciones.

Para conocer cuál es la verdadera realidad en esta materia, la Universidad de Cádiz, en colaboración con CCOO, pone a tu disposición una encuesta sobre Conciliación de la vida laboral y familiar, en la que te rogamos que participes:
http://www.uca.es/cuestionario_conciliacion

Ver documento Esto tiene arreglo I

Ver documento Esto tiene arreglo II


ESTO ES UN FRAUDE

CCOO CajaSur informa: Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y 1º trimestre del 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 ocupados en el sector realiza una media de 0,62 horas extras semanales por persona, de las que sólo se pagan el 9%. El resto, el 91%, son horas extras ilegales y por tanto fraudulentas. 

Sin embargo, estos datos, no se corresponden ni de lejos con la realidad que el estudio de campo realizado por CCOO, según el cual, de acuerdo a estimaciones muy prudentes,  la plantilla del sector financiero estaría prolongando su jornada de forma fraudulenta una  media de 4,2 horas semanales.

Ver documento


Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales<

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Síguenos en Telegram

Síguenos en el Canal de Telegram de Servicios CCOO.

Accede directamente a las noticias y utilidades que genera CCOO

Revista Trabajadora

Revista de la Secretaría de Mujeres e Igualdad de la Confederación de CCOO

Herramientas Simuladores

Herramientas y simuladores de utilidad

Servicios CCOO

Servicios, descuentos y ofertas que CCOO ofrece a su afiliación.

Vacaciones, Ocio, Turismo y Tiempo Libre.

Asesoramiento Laboral y Jurídico


 

 

ccoo servicios logotipo
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original. 
miembro de UITA
Logo UNI