Elecciones Sindicales CajaSur 2014

Rebélate

Ante los que cuando entramos en la empresa, nos presionaron para afiliarnos... Ante los que a los de antes consintieron, y con ellos colaboraron, abocando a la centenaria CajaSur al fracaso y a la quiebra...

Ante los que os han coaccionado y/o manipulado, para que le firmarais en sus listas, en estos últimos días...
Lo que decidas votar, marcará la defensa de tus intereses, en los próximos años.
¿Seguirás confiando en los mismos?


Elecciones sindicales 2014 CajaSur

Sindicalismo de verdad y diferente en CajaSur

Sindicalismo de corazón...
Sindicalismo a pesar de todo...
Pero no hacemos magia...
Sindicalismo de cerca...
Sindicalismo pensado...
Sindicalismo activo...


No   somos  perfectos  pero  somos  un  buen equipo, en CC.OO. nos movemos por ti.


Elecciones sindicales 2014 CajaSur

Cuatro años que vivimos peligrosamente

Cuatro años en los que vivimos peligrosamente

Desde el estallido de la crisis económica cuyo epicentro se localizó en el sector financiero, muchos han sido los obstáculos que la plantilla de CajaSur, ha tenido que afrontar en estos últimos cuatro años. Cuatro años de lucha, de zozobra y reacomodación de nuestros esquemas laborales en los que siempre hemos estado CCOOntigo.



CCOO el único sindicato que presenta candidaturas para todos los comités de empresa del antiguo sector de ahorro

ELIGE A LA GENTE QUE FUNCIONA

CCOO único sindicato que presenta candidaturas para todos los comités de empresa del antiguo sector de ahorro

El pasado día 12 de Noviembre se cerró el plazo para la proclamación de las candidaturas definitivas a los comités de empresa para las elecciones que se celebrarán el próximo día 26/11 en los bancos a los que se aplica el Convenio de Ahorro y CCOO ha sido la única formación sindical que ha presentado candidaturas en todas las entidades.
A diferencia de otros sindicatos, CCOO es la única fuerza que consigue presentar candidatura en las principales entidades con presencia en la comunidad andaluza (Caixabank, Unicaja Banco, BMN, Bankia y Kutxabank Cajasur).


CC.OO. consigue mejoras para todos/as los trabajadores/as

¿QUIÉN ES QUIÉN?

CC.OO. consigue mejoras para todos/as los trabajadores/as

Frente a quienes ocultan sus vergüenzas escudándose en "a quién no le guste, que lo devuelva".  CC.OO. viene firmando los Convenios Colectivos que nos son de aplicación desde 1.980.



AHORA, DESPUÉS DE TODO, TÚ DECIDES

INICIO DE CAMPAÑA ELECCIONES SINDICALES 2014

AHORA, DESPUÉS DE TODO,  TÚ DECIDES

El próximo día 26 los/as trabajadores/as de Cajasur Banco, al igual que el resto del antiguo sector de Cajas de Ahorros, estamos llamados a elegir nuestros representantes sindicales para los próximos cuatro años.

 Las elecciones sindicales son los procesos electorales que cuentan con mayor participación, de ahí su importancia y legitimidad.

 CC.OO. nos presentamos a estas elecciones en Cajasur. Los/as candidatos/as son compañeros/as de probada solvencia sindical, ética y profesional, sin más compromiso que el mejor servicio a nuestros/as afiliados/as y a los trabajadores/as en general.


Destacadas

Carta Secretaria General

Carta a la plantilla de CajaSur de Laura García Cuenca, Secretaria General de la Sección Sindical de CC.OO.


ESTO TIENE ARREGLO


CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora.

Millones de horas defraudadas,  aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero... esto tiene arreglo:

MODIFICANDO LA NORMATIVA LABORAL

EVALUANDO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

FACILITANDO LAS POLITICAS DE CONCILIACION


CCOO iniciará una recogida de firmas entre toda la plantilla del sector financiero, para exigir un cambio normativo que obligue al registro de la jornada y el endurecimiento de las sanciones a las entidades en función de las infracciones.

Para conocer cuál es la verdadera realidad en esta materia, la Universidad de Cádiz, en colaboración con CCOO, pone a tu disposición una encuesta sobre Conciliación de la vida laboral y familiar, en la que te rogamos que participes:
http://www.uca.es/cuestionario_conciliacion

Ver documento Esto tiene arreglo I

Ver documento Esto tiene arreglo II


ESTO ES UN FRAUDE

CCOO CajaSur informa: Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y 1º trimestre del 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 ocupados en el sector realiza una media de 0,62 horas extras semanales por persona, de las que sólo se pagan el 9%. El resto, el 91%, son horas extras ilegales y por tanto fraudulentas. 

Sin embargo, estos datos, no se corresponden ni de lejos con la realidad que el estudio de campo realizado por CCOO, según el cual, de acuerdo a estimaciones muy prudentes,  la plantilla del sector financiero estaría prolongando su jornada de forma fraudulenta una  media de 4,2 horas semanales.

Ver documento


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