Te damos nuestras razones para votar a CCOO en el breve documento adjunto. Para conseguir los mejores resultados es fundamental tu apoyo. Tú nos votas cada cuatro años, nosotros seremos tu voz todos los días. Con CCOO eliges un sindicato fuerte, responsable, útil y eficaz, que aporta soluciones, a la vez firme y combativo para lograr Acuerdos que mejoran tus derechos. Eliges un sindicato independiente, salvo de los trabajadores y trabajadoras, con el que refuerzas la unidad sindical, disminuyendo la dispersión. El día 20, tú decides.

El lema elegido por COMFIA-CC.OO. para las elecciones sindicales es Comprometidos contigo. Comprometidos en la igualdad de oportunidades y comprometidos en la conciliación de la vida personal y laboral. No en vano, éste es uno de los puntos clave de su acción.

Rueda de prensa de la Secretaria General de Comfia CCOO , María Jesús Paredes, con los puntos principales del programa de COMFIA para las elecciones de banca del 20 de Diciembre. Comprometidos Contigo

CCOO queremos comprometernos contigo y en el breve documento adjunto, te exponemos por qué te pedimos tu confianza. Los Objetivos de CCOO: Garantizar el empleo; Mejorar nuestra capacidad adquisitiva; Avanzar también en jornada; Igualdad de oportunidades en la promoción y Beneficios Sociales BBVA para todos y todas. El día 20 tú decides.

Debemos participar de manera informada y reflexiva. CCOO pretendemos ayudarte a decidir con el breve documento adjunto. CCOO somos el primer sindicato, con el 36,2%, y defendemos la necesidad de la acción unitaria. Hacemos una acción sindical eficaz, para los jóvenes, los técnicos, las mujeres, para todos los colectivos sin distinción. Aportamos soluciones, mejoramos tus derechos. El día 20 tú decides

Boletín Especial:
Elecciones Sindicales DICIEMBRE 2006

BALANCE 2002 - 2006
PROGRAMA 2006 - 2010
Comprometidos contigo.

El Decreto 688/2005 del 10 de junio de 2.006 que regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo como servicio de prevención ajeno, ha situado en un mismo marco legal a las sociedades resultantes de la segregación con los servicios de prevención ajenos que ya venían desarrollando su actividad en el ámbito mercantil.

CC.OO. incrementa su mayoría, obteniendo el 40,57 % de la representación sindical, en unas elecciones con un altísimo índice de participación.

Breve extracto de las condiciones salariales y sociales de la nueva Caja fruto de la fusión del Monte de Sevilla y la Caja San Fernando.

Este documento puede parecer extenso, pero no nos podemos permitir que la campaña en la que tú decides se limite a unos eslóganes, aunque a veces resuman con acierto una actitud o una idea. Por eso exponemos más detalladamente, sin ser exhaustivos, nuestra posición.

Balance de los avances realizados en materia de Previsión Social, en los últimos cuatro años, así como los proyectos de futuro.

Comfia-CC.OO. aclara su postura en el tema de la tarde de los jueves, desmintiendo todos los rumores malintencionados que difundían interesadamente otras organizaciones sindicales.

Programa electoral de Comfia-CC.OO. para los próximos 4 años, basado en las demandas manifestadas en la Encuesta de Clima Laboral que realizamos el pasado año.

Balance del trabajo desarrollado por la Sección Sindical de Comfia-CC.OO. de Unicaja en los últimos cuatro años.