CCOO, contra l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona
Delegats i delegades de CCOO de comerç es manifesten en contra de l'ampliació dels horaris comercials en festius.
Concentració contra la llibertat d'horaris comercials impulsada per l'Ajuntament de Barcelona
OFICINAS TORRE BARCELONA - PRIMERA FOTO
CCOO es mobilitza en contra de la llibertat d'horaris comercials aprovada per l'Ajuntament de Barcelona
CCOO, contra la proposta de declarar la ciutat de Barcelona municipi turístic
Resultados de la encuesta sobre la relación del bonus de PBC e Impulsa
El Departament de Justícia no subroga 8 treballadors
De l'empresa que oferia el servei d'alimentació del Centre Penitenciari de Joves de la Roca i els deixa al carrer.
Errores sin explicación... ¿o no son errores?
No han sido clasificadas en el ranking total las oficinas Ágiles, los CLR´s y los CR´s, sin que hayan sido presentados ningún tipo de justificación a esta ausencia de información.
Per la recuperació del Pla estratègic de turisme
Novaciones Contractuales
- Se hacen en proyectos específicos
- Sólo a personas no afectadas por la modificación en curso
- Sin negociación ni garantías
CCOO denuncia la situació dels treballadors i de les treballadores de les empreses del Grup Husa per la falta de pagament de les nòmines
Demà dimarts, 25 de febrer, a les 17'30h, a Barcelona.
EL SINDICALISMO EN ESPAÑA A LA CABEZA EUROPEA EN COBERTURA A LOS TRABAJADORES
En protesta por la actitud del Banco COMFIA CCOO no asistirá a la Convención de Ventas de PBC
MI contrato de trabajo tiene mejores condiciones que el Convenio
Mi contrato de trabajo con la empresa es más ventajoso, en algunos aspectos, que el convenio colectivo. ¿Puedo exigir a la empresa el cumplimiento de mi contrato aunque discrepe del convenio? ¿Hay alguna sentencia judicial sobre este tema?
#todollega #incompetentes
Resultados de la Encuesta de Clima Laboral en el Grupo DB España de COMFIA CCOO
El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años
Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.
Mañana es el último día para responder la encuesta
Nueva mejora del Convenio Interno
Nuestra acción sindical no finaliza cuando firmamos un acuerdo, es una constante en nuestro día a día e intentamos mejorar o mantener siempre nuestras condiciones laborales. A veces conseguimos nuestro objetivo, otras no, pero siempre lo intentamos.