NOS DEJAN SIN FUTURO

#RazonesParaUnaHUelgaGeneral

Ahora más que nunca que nuestro sector se halla en el ojo del huracán de la reconversión laborarl, a pesar del miedo, de la incertidumbre, del cansancio, de la falsa creencia de que la solución no está en nuestra mano

 

TU tienes muchas razones para secundar la huelga general


CRU, ANTEPONIENDO EL RESPETO HACIA LA GENTE

APRENDER A GESTIONAR


Entre las mejoras que desde la representación de los compañeros y compañeras se han ido consiguiendo, superando los límites del Convenio Colectivo, tanto en Cajamar como en Ruralcaja, destaca la regulación de la jornada y horario. Porque tan necesario es trabbar como conciliar la vida laboral, familiar y personal. Entre otras cosas, esta regulación lleva implícita para CRU la reducción de jornada. Esto es: la progresiva eliminación del trabajo de los jueves por la tarde y la organización del tiempo para la formación y las reuniones fuera del horario laboral, mediante la creación y regulación de una bolsa horaria.
 
Cartel de la CES


14N tarea de todos

NOS DEJAN SIN FUTURO

Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX; deberíamos abordarla con la voluntad política que lo hicimos los agentes políticos y sociales en los pasados años 70; y se nos está aplilcando un Plan de Estabilización "al estilo de los años 50."


EL MUNDO FINANCIERO DEBE CONECTARSE A LA SOCIEDAD

LA EXCLUSIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO

Una crisis profunda como la actual, lleva aparejada camios radicales. Cabe preguntarse qué nos ha pasado y qué ha fallado. La avaricia de los mercados, la especulación financiera, la corrupción política, los hábitos de consumo, el despilfarro energético, el cambio de valores éticos, el pasotismo (cuando no complicidad) de una parte importante de la población... hacen que exista una crisis social y humanitaria de escala planetaria. La insostenibilidad del sistema y el estado de colapso al que nos conduce es una realidad.


 


NADIE REGALA NADA

LAS COSAS COMO SON

En el comunicado de fecha 03/10/12 ya informábamos de que la revisión del Sistema Retributivo que se ha producido en octubre ha sido incorrecta o incompleta. Incorrecta porque no se actualizaron todos los componentes salariales que debían hacerlo con dicha revisión.


ELIMINAMOS LAS TARDES DE LOS JUEVES

LA ÚLTIMA TARDE LABORABLE SERÁ EL 31 DE ENERO

Con el fin de no llevarnos sorpresas y poder avisar a la clientela, consideramos oportuno recordar el horario de invierno para 2012 y 2013.


7 DE OCTUBRE

DÍA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE, MOVILÍZATE

La Cumbre Social ha convocado manifestaciones para el próximo domingo, 7 de octubre, en todas las capitales de provincia, contra las políticas que se están llevando a cabo por parte del Gobierno, y en concreto contra unos Presupuestos Generales del Estado 2013 que van a provocar más recesión y paro.


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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