Formación MiFID II
CCOO, por una formación modular asequible y compensada
Frente a las presiones: las buenas prácticas bancarias
El cumplimiento estricto de la normativa y la protección del cliente están por encima de cualquier objetivo comercial; no nos cansaremos de repetirlo.
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A todas as traballadoras e traballadores do sector do Comercio Vario da provincia da Coruña
Sector do Comercio Vario da Coruña: nin atrasos, nin redución de xornada ata os 14, nin complemento por incapacidade
A patronal négase a pagar os atrasos do convenio, a ampliar a redución de xornada ata os catorce anos e insiste en penalizar as baixas por incapacidade (segue)
Convenio Téxtil de Ourense: A Patronal cérrase en banda
Desde o 5 de abril que empezamos a negociación, xa levamos varias reunións nas que tratamos e discutimos todos os temas que vos comentabamos na plataforma reivindicativa, pero a Patronal está cerrada en banda: (segue)
Compensaciones MiFID - BBVA Estatal
CCOO conseguimos que BBVA avance en las compensaciones MiFID
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En la reunión de la Comisión de Formación de ayer día 24 de mayo, gracias a la insistencia y labor de negociación de CCOO, entre otros temas, destacamos que BBVA ha reconocido lo siguiente:
Salario Flexible
Un BSFLEX para toda la plantilla: la propuesta de CCOO
CCOO creemos que el Banco tiene una oportunidad de cambiar una situaciónque, a ojos de la plantilla, es discriminatoria aunque lo niegue la sentencia. El BSFLEX es una medida que afecta al salario indirecto de todos y todas ...
