JUBILACIÓ O ACOMIADAMENT?
EL NOU SECTOR FINANCER
En els darrers anys les plantilles del sector financer hem viscut un daltabaix: els plans de jubilacions massius aplicats per Bancs (sobretot) i Caixes, han fet sortir del mercat laboral a milers de treballadors i han donat entrada a nous treballadors joves, més a les Caixes per la forta expansió, però també a la Banca. Eliminar personal a base de jubilacions anticipades i pagaments complementaris i contractar nou personal sembla un contrasentit.
DESARROLLO DE LAS JORNADAS "CAJAS SOCIALMENTE RESPONSABLES"
El pasado 30 de Marzo la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO.- Andalucía organizó las Jornadas sobre Responsabilidad Social, centradas en el compromiso específico en esta materia que vienen asumiendo y deben asumir las Cajas de Ahorros, como entidades de propiedad social. Las Jornadas tuvieron lugar en la sede de Caja San Fernando, y a la misma asistieron Consejeros de todas las Cajas Andaluzas, vocales de Consejos de Administración de otras Cajas de ámbito estatal y representantes de ONGs e Instituciones, entre otros.
Violència de gènere i treball
19 04 05 L´aprovació de la Llei Orgànica de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere suposa un important reconeixement de drets per a la dona treballadora víctima d´aquest problema. (PDF:Cat. / Cast.)
Negociacions amb l´empresa
18 04 05 El Banc Sabadell accepta compensar econòmicament els seus empleats per l´esforç d´integració de l´Atlántico, acordar un pla de prejubilacions i formar una comissió per a millorar les condicions laborals. (PDF:Cat. / Cast.)
Texto íntegro del Acuerdo sobre Concurso Oposición 2005 y la normativa interna del Banco que lo desarrolla:
A continuación reproducimos el texto íntegro del acuerdo sobre constitución del Tribunal de Exámenes para el Concurso Oposición para ascenso por capacitación 2005 y la normativa interna del Banco que desarrolla y concreta su celebración
Órganos de Gobierno: Los Tribunales dan la razón a CC.OO.
Anulados los nombramientos de los representantes de los trabajadores en la Asamblea General de la Caja realizados en febrero de 2003, y como consecuencia también se anula el proceso de elección, por el grupo de los trabajadores, de DOS representantes al Consejo de Administración y UNO a la Comisión de Control.
