Comunicats - CCOO en Grupo Cooperativo Cajamar

REUNIÓN CON LA EMPRESA, CAMBIO DE OFICINA

NO TE PUEDEN EXIGIR IR MÁS DÍAS PRESENCIALMENTE DE LOS QUE YA TIENES INDICADOS

En esta ocasión os queremos informar que desde la dirección se ha enviado un correo electrónico a un grupo de personas (managers, directores y directoras) indicando la obligación de realizar el 50% de las jornadas de trabajo presencialmente, en lugar del día del cluster que les corresponde. Atenta directamente contra los acuerdos individuales de trabajo a distancia y es un abuso que no podemos permitir y hemos pedido una rectificación.

Si es tu caso y te insisten con este tema, no dudes en comunicárnoslo, te ayudaremos a tratarlo con el sigilo que corresponde.

Además, vamos a reunirnos con la empresa para empezar a tratar el cambio de oficina, pediremos más información de la misma y plantearemos medidas paliativas que faciliten los desplazamientos y la conciliación, y transmitiremos la gran preocupación que nos habéis comunicado.

Finalmente os recordamos que este miércoles tendremos la tercera reunión trimestral con la compañía, en la que trataremos todos aquellos temas que han surgido en los últimos meses aparte de los dos temas ya mencionados.

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formación

200 horas de permiso retribuido

BOLETIN INFORMATIVO

CCOO: RETRIBUCIÓN VARIABLE Y

DEFICIENCIAS DENUNCIADAS

1.-EXCLUSIÓN INJUSTIFICADA EN DIRECCIONES DE OFICINA EN ABONO SEMESTRAL

2.-GESTORES SIN CARTERA TRAS LOS CIERRES

3.-BAJAS NO CUBIERTAS: PENALIZACIÓN A LA OFICINA, CARTERAS E INCENTIVOS

4.-OBRAS Y TRASLADOS: OBJETIVOS INALCANZABLES

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JUDICIAL

CCOO solicitamos a Banco Sabadell la aplicación de la sentencia para la compensación de los festivos en sábado

BOLETIN INFORMATIVO

¡CCOO GANA DE NUEVO EN LA AUDIENCIA NACIONAL!

CCOO CONSIGUE LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS EN SÁBADO estimando parcialmente la demanda interpuesta por CCOO frente a la patronal bancaria (AEB) y reconoce formalmente un día adicional de descanso por cada festivo estatal, autonómico o local que coincida en sábado entre el 1 de abril y el 30 de septiembre.

¡LOS FESTIVOS NO SE PIERDEN!
Esta gran noticia no es fruto del azar: el pasado 13 de febrero, CCOO tomó la iniciativa en solitario en el ámbito sectorial exigiendo que ningún día de descanso se diera por perdido. CCOO no se conforma y recurrirá ante el Tribunal Supremo para reclamar la compensación de los festivos en sábado durante los 12 meses del año.

CCOO demuestra con hechos y victorias judiciales la defensa del Tiempo Para Vivir y los derechos de toda la plantilla.

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