Comunicado / 3 Octubre 2005 - Transiciel

Primera reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales

Como ya os informamos, el pasado 25 de Mayo la Dirección de Sogeti-Transiciel y las Federaciones FeS-UGT y Comfia-CCOO firmaron un acuerdo marco sobre empleo y relaciones laborales, en el que se daba un pequeño pero importante paso inicial hacía la armonización de las condiciones laborales entre los trabajadores de Transiciel y Sogeti.


PRORROGADO Y EMPEORADO EL PEOR ACUERDO DE JORNADA Y FORMACIÓN DE ANDALUCIA.

MESA DE RELACIONES LABORALES

Breve resumen de la última reunión de la mesa de Relaciones Laborales. En unos días publicaremos LA CARCOMA 47 con un análisis más profundo de cada tema. Tardes de los jueves, Comisiones y gastos en la cta. nómina de los empleados, Plan de Carrera e incentivos para Servicios Centrales, y más...


¿RENOVARAN EN UNICAJA EL PEOR ACUERDO DE JORNADA Y DE FORMACION DE LAS CAJAS ANDALUZAS?,¿OTRA VEZ 35 HORAS LIGHT?

LA CARCOMA 46

Postura de la Sección Sindical de CC.OO. ante la negociación para prorrogar el acuerdo de sustitución de las tardes de los jueves por horas de formación y reuniones.


CCOO BANESTO
El 6-10-05 comienza la vista en el Tribunal Supremo

CUARTOS DE PAGA

El próximo día 6 de octubre, comienza en el Tribunal Supremo la vista sobre el recurso de casación para la unificación de doctrina que CCOO interpusimos contra el fallo de la sentencia dictada por la Audiencia Nacional el 4-de octubre de 2004 sobre el Conflicto Colectivo sobre los Cuartos de Paga.


Acuerdo Caixa Tarragona

DERECHOS Y BENEFICIOS DE LAS UNIONES ESTABLES DE PAREJA


Plataforma de Acuerdo Marco Laboral de Indra Sistemas SA

El presente Acuerdo Marco Laboral (AML) tiene por objeto fijar las condiciones sociales, económicas y de trabajo en la Empresa INDRA SISTEMAS, S.A. que superan, mejoran o no están contempladas en el Convenio de Sector aplicable en la Empresa (Convenios Provinciales de Metal).


CCOO BANESTO

CPT's: DESCUENTO EN NÓMINA

En la nómina del pasado mes de Junio hemos observado con estupor cómo el Banco, a muchos de nosotros, ha empezado a compensar y absorber el CPT, coincidiendo con la actualización de los salarios derivada del Convenio Colectivo. Incluso a muchos, además de rebajárnoslo, nos han descontado con carácter retroactivo parte del CPT que nos habían abonado durante el año, en una práctica que no tiene precedentes en la empresa. Hasta ahora, cuando se compensaba el CPT por cualquier motivo, se hacía disminuyendo su importe en la misma proporción que subían los otros conceptos salariales, sin descuento alguno.


CCOO BANESTO
El próximo 30 de septiembre finaliza el plazo

FONDO DE AYUDAS ESPECIALES 2005

El próximo 30 de Septiembre finaliza el plazo de admisión de solicitudes de ayuda del Fondo de Ayudas Especiales 2005 (FAES), por lo que os recordamos algunos aspectos importantes a tener en cuenta.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones