YA ESTAMOS MÁS QUE HARTOS!
No es hora de machucar con imposibles, tanta PAZ SOCIAL que predican y continúan con su política de garrote y acojonamiento al personal, aunque en la Asamblea General expliquen que todo es fantástico.
¿QUÉ CATEGORÍAS CORRESPONDE TENER?
De acuerdo con la Circular Normativa vigente número 031-95, en nuestra caja las categorías que corresponden tener en función del Grupo en que se encuentre encuadrada la Oficina, son las siguientes:
DISCURSO ASAMBLEA 26 DE JUNIO DE 2009
A continuación reproducimos literalmente el discurso hecho por nuestro representante en la Asamblea del pasado viernes 26 de junio, en la que desaprobamos rotundamente la gestión de la Dirección.
HAY QUE DE SER INÚTILES
Como habéis visto, en la última nómina nos han abonado unos atrasos, que ni ellos saben de qué son.
Para no dar su brazo a torcer, y pagar el 2% tal como manda el convenio, se han liado de tal manera que les costarán más las rectificaciones en procesos extras de nómina e intereses de demora que lo que valía la fiesta.
Se incluirá cláusula para negociar acuerdo laboral en caso de fusión
El pasado viernes los trabajadores y trabajadoras de Unicaja hemos dado un paso adelante obteniendo garantías de negociación de un pacto laboral en caso de fusión.
Se llega a un principio de acuerdo para el convenio de Mediación y se fija fecha para la firma de un preacuerdo.
La firma de un preacuerdo en el mes de julio se hace factible tras despejarse la retribución para 2009 y 2010.
Firmado el III Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Este tercer convenio colectivo sectorial se ha negociado en condiciones muy difíciles dada la situación por la que atraviesa el sector, especialmente dañado por la situación económica y la crisis generalizada de la construcción.
