Las compañeras de Oficinas situadas en Grandes
Superficies han tenido que acudir al Juzgado para poder ejercer sus derechos de
conciliación, y poder decidir su horario cuando
solicitan reducción de jornada por cuidado de personas dependientes
(mayores o menores), como no podía
ser de otra manera, la sentencia ha sido
favorable para ellas.PROU desigualtats, bretxes i pobresa
MANIFESTACIÓ unitària del 8 de Març
Hora de trobada de CCOO: 19 h - Lloc: plaça de la Universitat, de Barcelona
BBVA: Normativa vs. Negocio; gana Negocio.
¿Para qué sirve el Código de Conducta, las normas éticas y la Normativa interna? En la práctica, para hacer propaganda diciendo que en BBVA se hacen la cosas bien. Cuando hay cualquier conflicto con la Normativa interna la solución está en su contra.
La Junta General del Principado da la espalda a los trabajadores del Hotel Reconquista.
El pasado viernes 4, la Junta General del Principado debatió la resolución del contrato de gestión del hotel asturiano.
CCOO convoca una nova concentració davant Caprabo per exigir que aturi la imposició unilateral de trasllats i modificació d'horaris
Divendres que ve dia 4 de març de 12 h a 13.30 hores, CCOO Serveis Catalunya ha convocat una nova concentració en les portes de la botiga de Caprabo situat en c/ Pintor Maria Fortuny, 34-38 de Sant Boi del Llobregat, per exigir a la direcció de l'empresa que aturi i revisi l'aplicació de l'expedient de canvi de condicions laborals de 350 treballadores i treballadors afectats, que ja estan provocant en alguns casos greus problemes per a la conciliació personal.
Concentració: Divendres 4 de març de 12 h. a 13:30 hores. Botiga del c/ Pintor Maria Fortuny, 34-38 de Sant Boi del Llobregat
Táboas salariais do Convenio Colectivo Estatal do Comercio Minorista de Droguerías, Herboristerías e Perfumerías
Firma de acuerdo Modificación de Condiciones en Sogeti
Tras más de dos meses y medio de negociación con la Dirección, y con dos periodos consecutivos de consultas de MSCT (Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo) en diciembre de 2015 y febrero de 2016, el proceso finalizó con acuerdo.
UNI Europa Comercio y Eurocommerce revisan el acuerdo sobre directrices para el tratamiento de la diversidad de edad
El 11 de febrero de 2016, con ocasión de la reunión plenaria del comité de diálogo social en el comercio, la federación sindical UNI Europa Comercio y la asociación empresarial EuroCommerce acordaron actualizar las ?Directrices para el tratamiento de la diversidad de edad? (firmado en 2002).
