Caser: firmado el protocolo para la prevención y tratamiento del acoso sexual
Con el establecimiento de este Protocolo, desde la Sección Sindical de CCOO, queremos concienciar y sensibilizar, que es responsabilidad de todo/as y cada uno de los miembros de la plantilla mantener un entorno de trabajo digno tanto para hombres como mujeres.
Firmado un importante Acuerdo de Empleo
Hoy hemos firmado un importante Acuerdo de Empleo que viene a poner fin a un periodo de incertidumbres, jalonado por una política antisocial del banco, ampliamente contestada por las movilizaciones llevadas a cabo por los delegados de UGT y CCOO a lo largo de estos últimos meses en todo el Estado.
CCOO G.BancoSabadell ha pactado con Zurich la homologación de las condiciones salariales y sociales de los trabajadores
10-07-2009 Después de intensas y largas negociaciones, presentamos el acuerdo de homologación de las condiones sociales y económicas para toda la plantilla de Banca de Seguros.
LA PATRONAL ACEPTA APLICAR PROVISIONALMENTE EL 2%
Hoy, 8 de julio, era el día señalado por
Acuerdo en Banco Sabadell: Valores podemos ser todos
06-07-2009 La combinación de negociación i presión (que tuvo su punto más álgido en la concentración de trabajadores de la 901 en las puertas del edificio de Plaça Catalunya) ha dado como resultado un acuerdo que hemos firmado el 88,68% de la representación sindical de Banco Sabadell.
COMFIA-CCOO cierra con Segurcaixa un buen acuerdo respecto al proceso de externalización del Call Center
Nuestra valoración global es que se trata de un buen acuerdo.
ING Direct primer acuerdo: Jornada de Verano y Semana Patronal
La mesa de negociación sobre la jornada de verano y semana patronal ha dado con nuestro primer acuerdo con la empresa, aquí recogemos el texto del acuerdo. La jornada de trabajo establecida en el convenio vigente y que se aplica en ING Direct es de 1700 horas.
