El 24 de enero de 2014 se firmó por parte de la representación sindical y de la representación empresarial el Acuerdo de Condiciones Sociales y Subrogación de Banco Gallego a Banco Sabadell.
En dicho acuerdo se homologan las condiciones que teníamos como empleados y empleadas de Banco Gallego a condiciones económicas y beneficios sociales de Banco Sabadell.
En el punto referente a CESTA DE NAVIDAD el acuerdo refleja lo siguiente:
Se abonará a partir de la nómina del mes de diciembre 2014, con el importe que se abone en Banco de Sabadell de 79,50 brutos (importe 2014) en concepto de Cesta de Navidad. Este concepto tiene carácter consolidado, no absorbible ni compensable. Dicha cantidad se irá revalorizando con los incrementos de las tablas salariales del CBB.
No obstante y en relación con el colectivo de empleados que perciben un Salario Pactado Garantizado superior al previsto en Convenio Colectivo y a 45.000 brutos anuales, el abono de la cesta de Navidad en ningún caso supondrá un incremento de su retribución, considerándose el importe de dicha cesta incluido en el Salario Pactado Garantizado que perciben, sin perjuicio que el concepto aparezca desglosado como tal.
Hemos detectado en las fichas salariales que al colectivo de personas con salario superior a 45.000 brutos anuales se le ha retraído un importe equivalente a la Cesta de Navidad que cobraba en Banco Gallego. Nos hemos puesto en contacto con la empresa para comunicarles la incidencia y solucionarla.
La empresa nos ha comunicado que el problema se regularizará en la nómina de diciembre con el pago de la Cesta de Navidad. Es decir, a 31 de diciembre se cobrará el importe del salario pactado íntegro tal y como refleja el acuerdo.
Si tenéis dudas, poneos en contacto con vuestros delegados y delegadas de referencia o bien a través del correo electrónico: CCOOgbs@bancsabadell.com
Julio 2014
