Un cuarto de paga para toda la plantilla

30 06 05 Después de la insistencia de una gratificación extraordinaria por la integración del Banco Atlántico, los sindicatos y la empresa hemos firmado el Acuerdo del abono de un cuarto de paga extraordinaria para toda la plantilla. (PDF:Cat. / Cast.)


El día después

29 06 05 La dirección de Recursos Humanos de Banco Sabadell no se toma la más mínima molestia en explicar claramente qué ha hecho y qué pretende hacer en nuestras nóminas. (PDF:Cat. / Cast.)


Prejubilaciones BBVA

En 2005 también hay prejubilaciones

BBVA ya ha reconocido oficialmente que en 2005 habrá prejubilaciones. De hecho, ya en algunas Territoriales se están haciendo sondeos y ofertas en firme a algunos trabajadores.


CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE

Tablas Salariales definitivas 2004 y provisionales 2005 del Convenio de OO y DD de Alicante

Publicado en el BOP de Alicante, nº 125 del 4 de junio de 2005, las tablas definitivas del 2004 y las provisionales del 2005.


RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD. "El trabajo y el oportunismo"

LA CARCOMA Nº 42

Descripción de los hechos relacionados con la demanda presentada por CC.OO. para el reconocimiento de antigüedad.
Copia del acta de conciliación.


Tablas salariales y de antigüedad Convenio Colectivo Jaén 2005

Tablas salariales y basse de cálculo para el complemento de antigüedad.


La nómina. Descripción y normativa del recibo jutificativo del pago del salario

Partes de la nómina: Cabecera, Devengos, bases de cotización y deducciones. Descripción y normativa asociada.


ya ha sido publicado en el BOE

Actualización de Salarios XIV Convenio segundo semestre de 2004

Acaba de publicarse en el BOE la revisión salarial del segundo semestre de 2004. En nuestro convenio existe una cláusula de revisión de los salarios en caso de que el IPC real superase al previsto, y que se aplica retroactivamente a partir del 1 de julio de 2004.


Convenio de Banca 2005-2006

03 06 05 Comentarios sobre los aspectos más importantes del Convenio. (PDF:Cast.)


Comunicat

EL NIVELL XIII.

L’actual conveni col•lectiu va transformar les categories en nivells professionals, agrupant algunes categories en un sol nivell i creant nivells nous sense correspondència amb cap categoria. És el cas del nou Nivell XIII, amb un salari precari per sota de l’anterior Auxiliar C.


RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD II GANAMOS EL PRIMER ASALTO

El pasado jueves día 12 de Mayo, en los Juzgados de lo Social, Unicaja aceptó las condiciones propuestas por CC.OO.: - Reconocimiento de la antigüedad de contrato. - Abono de las diferencias económicas. - Aportación al Fondo de Pensiones. - Apertura de un plazo de 4 meses para estudiar casos similares. Envíanos tus datos si estás afectado.


IRPF En Cajas de Ahorro

Salario en Especie en la Declaración de la Renta

Los aspectos más importantes a tener en cuenta, para no resultar perjudicados en la declaración que ahora debemos efectuar, afectan al ingreso a cuenta repercutido que no ha originado un mayor ingreso salarial y a la consideración del salario en especie y el ingreso a cuenta en la deducción por compra de vivienda habitual.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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