CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D

El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.

COCONOTICIAS

NÓMINAS Y PRÉSTAMOS
      Después de mucha insistencia por parte de CCOO...

BOLSA ASISTENCIAL
      Dos meses de retraso en el pago de la bolsa asistencial...

DÍA DE LIBRE DISPOSICIÓN 2012
     CCOO reclamó a la Dirección que se volviera a incluir el día de libre disposición en los circuitos...

COMFIA-CCOO plantea al Banco de España que rebaje los sueldos a las cúpulas de las cajas con ayudas

Las entidades podían ampararse en la confidencialidad para no publicar estas remuneraciones, por lo que COMFIA-CCOO pidió al supervisor, e incluso al legislador, que habilite fórmulas para evitar recurrir a este precepto.

Calendario de pagas

En virtud el acuerdo alcanzado en el año 2006 por CCOO, otros sindicatos y Banesto, este año se abonará media paga extra más. El pago se efectuará en el mes de diciembre junto con la paga de Extra de Beneficios.

PRÉSTAMOS Y NÓMINAS.

Ya estamos en el 2012 y continuamos sin recibir ninguna comunicación de la Dirección que no cobraremos la nómina el próximo día 20. CCOO lo avisamos hace un par de meses a esta Dirección y después en un comunicado. Tenían tiempo de sobras para planificar el cambio de fecha del abono de la nómina y buscar también soluciones para modificar la fecha de pago de muchos recibos de préstamos de empleados para adecuarlos a la nueva situación y no tener que pagar todavía más los platos rotos.

COMFIA-CCOO valora muy positivamente la publicación de remuneraciones de alta dirección de Cajas de Ahorro que recibieron ayudas públicas

En aquellas entidades en las que el FROB es el accionista de control y atendiendo a la situación de la propia entidad deben establecerse limitaciones e incluso rebajas en las retribuciones de la alta dirección.

Retribución Anual 2012

Este mes de Enero se inicia la unificación de la estructura de nóminas de los diferentes colectivos que integramos la actual Entidad.

Retribución Anual 2012

Este mes de Enero se inicia la unificación de la estructura de nóminas de los diferentes colectivos que integramos la actual Entidad.

Seguro Médico

! VIVA LA TRANSPARENCIA INFORMATIVA ¡

Las cajas se rinden: desvelarán las retribuciones de sus directivos

Ante la presión del Banco de España y del Gobierno, casi todas las entidades que han recibido ayudas publicarán los datos de consejeros y directivos.     

Opiniones de COMFIA-CCOO BBVA sobre la regulación unilateral del uso del automóvil

La plantilla de la red de la Unidad de Finanzia hemos recibido, entre sorprendidos y preocupados, una comunicación sobre el uso del automóvil para nuestro trabajo, con una fórmula tajante y con un plazo perentorio.