CCOO demana una reunió amb la direcció d'Inspecció de Treball de Catalunya per impedir la vulneració dels drets laborals al sector turístic
El 25 d'octubre a les 10 hores a la seu de la Inspecció de Treball de Catalunya, c/ Sepúlveda,148, CCOO lliurarà un escrit per demanar una reunió amb la seva directora per abordar la problemàtica laboral de forma urgent en els sectors de l'hostaleria i restauració. Com va anunciar CCOO Serveis de Catalunya en roda de premsa del passat 20 d'octubre a Girona, aquesta actuació és una de les previstes per arribar a un model turístic que respecti els drets laborals i que el turisme sigui un sector productiu important, sostenible i de qualitat a Catalunya.
Convocatòria: Dimarts 25 d'octubre a les 10 hores - Direcció General d'Inspecció de Treball de Catalunya - c/ Sepúlveda, 148-150 - Barcelona
¡QUIEREN APROPIARSE DE LA ANTIGÜEDAD POR LA FUERZA!
Les Oposicions ja són aquí. Pren nota:
Informació necessària per als opositors; dia, hora i lloc de les proves...
CCOO RECLAMA A BMN EL PAGO DEL TRIENIO EN CURSO
Un compromiso firmado por todas las entidades del sector
Descargar comunicado en PDF
CCOO s'oposa a la tercera reducció salarial en l'Enginyeria AudingIntraesa i es reprenen les mobilitzacions
Coincidint amb la manifestació pel Treball Digne, convocada per CCOO entre altres sindicats, un nombrós grup de persones treballadores d'Auding es van manifestar en defensa del lema de la mateixa i de les seves pròpies condicions de treball que són un reflex de la precarietat que sofreixen des de fa anys i que ara es veuen de nou amenaçades per un nou expedient de rebaixa salarial.
Absorción incremento salarial del Convenio Colectivo de Banca 2016
Repte de la Transformació = Càstig Digital
Tusalario.es Nota de Prensa - Se han observado brechas salariales de género en las condiciones laborales secundarias en la UE
Tu Salario.- Las brechas salariales de género no se limitan únicamente al sueldo. Así lo revela un reciente estudio pionero realizado en los 27 Estados miembros de la UE. La compensación de gastos, las dietas anuales, las gratificaciones y los programas de pensiones y seguros también muestran brechas de género en toda la UE, que la mayoría de las veces favorecen a los hombres. Aunque en todos los países las mujeres trabajadoras también participan en estos programas, en cerca de un tercio de ellos lo hacen incluso con más frecuencia que los hombres. Por lo tanto, parece que una mayor concienciación y sensibilidad sobre las empleadas durante la negociación podría reducir estas brechas salariales de género secundarias.
Nous models d'oficina, nova estructura de la xarxa i la formació obligatòria Mifid II
Ahir la representació sindical ens vam reunir amb la Direcció per conèixer els detalls de la implantació de la nova estructura de xarxa, els nous models d'oficina i la formació que es deriva del Mifid II. CCOO lamentem que la primera informació que vam rebre hagi estat fruit de filtracions a mitjans de comunicació.
Recopilació d'informació sindical
CCOO demana a les administracions que vetllin perquè no es repeteixi cap més cas com els que acabem de viure amb els hotels a Lloret de Mar
Davant els fets de les empreses Mediterranean Sand, Savoy, Marina Sand i Sun Village de la localitat de Lloret de Mar el Sindicat vol recordar que des de CCOO fa un any que duem una mobilització sostinguda de reivindicació de les condicions de treball i salarials de les persones treballadores d'aquests hotels implicats donats els amplis incompliments laborals que duen a terme i el continuat incompliment dels acords per esmenar les obligacions laborals dels quals hem estat objecte per part de les direccions.
