CCOO aquí está, ¿Dónde están los demás?
Por quinto viernes consecutivo, l@s delegad@s de CCOO en solitario, hemos vuelto a concentrarnos delante de la sede del banco en A Coruña (Continúa Leyendo...)
TABLAS SALARIALES REVISADAS DE 2022 Y PROVISIONALES DE 2023
Hoy se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar formalmente la revisión salarial prevista en los arts. 43 y 44 del vigente convenio. Desde CCOO-Servicios, hemos hecho constar una manifestación de parte, relativa al impacto de la elevada inflación y su desviación respecto a los incrementos pactados, reivindicando la necesidad de abordar el análisis de dicha situación en el seno del Observatorio sectorial y, posteriormente, abrir el Convenio para negociar incrementos superiores.
CECA convoca la mesa del Convenio de Ahorro el 25 de enero
Atendiendo a las exigencias de CCOO de abrir el convenio, como hemos hecho en Banca y Rurales, para negociar medidas compensatorias de la inflación, CECA convoca la mesa del Convenio de Ahorro el 25 de enero.
Aquí puedes ver o descargar este COMUNICADO
Seguros y Mutuas: CCOO reclama abrir el convenio vigente para pactar incrementos superiores
- Concretadas en la Comisión Mixta del Convenio las Tablas Salariales revisadas de 2022 y las provisionales de 2023
Hoy se ha reunido la Comisión Mixta Paritaria del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas para aplicar formalmente la revisión salarial prevista en los arts. 43 y 44 del vigente convenio.
Aquí puedes descargar el COMUNICADO
CCOO exige medidas compensatorias de la inflación vinculadas con los resultados de las entidades financieras
La recuperación del poder adquisitivos de las plantillas tiene que ir en concordancia con los beneficios récord, los aumentos de las remuneraciones de las cúpulas directivas y el incremento de dividendos puesto que son éstas quienes los hacen posible.
CCOO exige medidas compensatorias de la inflación vinculadas con los resultados de las entidades financieras
La recuperación del poder adquisitivos de las plantillas tiene que ir en concordancia con los beneficios récord, los aumentos de las remuneraciones de las cúpulas directivas y el incremento de dividendos puesto que son éstas quienes los hacen posible.
PEL PODER ADQUISITIU DE LES PLANTILLES DEL SECTOR FINANCER
L'increment de salaris de les cúpules bancàries i la previsió de beneficis rècord el 2022 segueixen marcant les exigències de CCOO
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El incremento de salarios de las cúpulas bancarias y la previsión de beneficios récord en 2022 siguen marcando las exigencias de CCOO
POR EL PODER ADQUISITIVO DE LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO
CCOO por un Acuerdo de Retribución Variable
El sector de Ahorro abocado de nuevo a las movilizaciones
CCOO, junto con el resto de sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, FINE y UGT, exigen la reapertura de la mesa del Convenio Colectivo de forma inmediata para abordar el tema de la revisión salarial y anuncian movilizaciones si CECA no reabre la mesa de negociación.
Carta abierta de CCOO en el GCC al Consejero Delegado
Baje usted a la realidad de la plantilla Sr. Yebra
Tras el encuentro digital dirigido a toda la plantilla del GCC el pasado jueves, CCOO cree relevante e indispensable manifestarle que no podemos compartir el hecho de que la remuneración media de la plantilla este ejercicio 2022 haya crecido un 8%.
