Cal enderrocar el mur
05-10-11 Se'ns diu que en l'últim conveni recuperem poder adquisitiu, i no obstant això, els falla intencionadament la memòria, perquè aquesta recuperació està molt lluny d'equiparar-se els grans i continus beneficis de les empreses del sector, aconseguits amb el bon fer dels treballadors, al llarg de molts anys.
Noticies negociació Conveni Col·lectiu Banca (XXII CCB)
9è comunicat:La intransigència de la banca 8è comunicat: AEB: L'esfinx 7è comunicat: Ni tan sols el 2% 6è comunicat: CCOO demanarà una bestreta a compte del 2% 5è comunicat: Indignats! davant la resposta de l'AEB 4t comunicat: BANCS: Hi ha diners per a directius, NO per a les plantilles 3r comunicat:Reunió de la mesa del XXII Conveni Col·lectiu de Banca 2n comunicat: Propostes per al XXII conveni col·lectiu de banca. 1r comunicat: Es constitueix la taula del XXII conveni col·lectiu banca
RETALLADES (ENGANYS) A BMN: UNA CAIXA PENEDÈS II ?
Hem assistit a una nova canallada de la Direcció de BMN a no voler aplicar els complements que els delegats cobraven per la diferència del sou base entre el nivell VII i nivell V que fins a la data shavia pagat religiosament.
RETALLADES (ENGANYS) A BMN: UNA CAIXA PENEDÈS II ?
Hem assistit a una nova canallada de la Direcció de BMN a no voler aplicar els complements que els delegats cobraven per la diferència del sou base entre el nivell VII i nivell V que fins a la data shavia pagat religiosament.
UNIFIQUEM LA FISCALITAT A BMN.
CC.OO. ha proposat a La Direcció de BMN un nou criteri de valoració del salari en espècie per als préstecs, ja que amb la legislació actual laplicació daquest concepte a les nostres nòmines no ens beneficia.
UNIFIQUEM LA FISCALITAT A BMN.
CC.OO. ha proposat a La Direcció de BMN un nou criteri de valoració del salari en espècie per als préstecs, ja que amb la legislació actual laplicació daquest concepte a les nostres nòmines no ens beneficia.
La intransigencia de la banca
Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.
NOTÍCIES FRESQUES II
CCOO ha arrencat el compromís de la Direcció de pagar els incentius per la venda dimmobles del primer semestre en la propera nòmina del mes doctubre, que recordem ja serà la primera nòmina amb la capçalera BMN. Al mateix temps hem arrencat un compromís per tal de que el temps despera entre la venda i labonament de la comissió es redueixi notablement.
NOTÍCIES FRESQUES II
CCOO ha arrencat el compromís de la Direcció de pagar els incentius per la venda dimmobles del primer semestre en la propera nòmina del mes doctubre, que recordem ja serà la primera nòmina amb la capçalera BMN. Al mateix temps hem arrencat un compromís per tal de que el temps despera entre la venda i labonament de la comissió es redueixi notablement.
AEB: L'esfinx
01-09-11 La resposta negativa a la petició duna bestreta a compte, la qual et vam comunicar en la circular darrera, ens fa témer que la postura de lAEB no ha canviat en absolut. Si en la reunió pròxima es confirmés això, i com hem avançat en comunicats anteriors, haurem de plantejar mobilitzacions en suport dun Conveni que ens permeti mantenir el poder adquisitiu dels postres salaris.
AEB: la esfinge
El 31 de agosto, se realizó la reunión de la Mesa del Convenio prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extraconvenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora. Se trataron varios puntos que detallamos a continuación.
Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell
12-08-11 A continuació transcrivim la resposta del Director de RRHH, senyor Vela, a la nostra carta demanant explicacions sobre la campanya que han posat en marxa per a empleats definits per l'empresa com "baix rendiment".
La nostre primera reclamació: 19-07-11 Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell
