BITACCOORA REGIÓN DE MURCIA
Estimados compañeros, desde esta sección sindical hemos estimado oportuno empezar a publicar este boletín informativo. Nuestra intención es Ver texto completo
Reseña del III Plenario de la COE del BBVA
Los pasados días 9, 10 y 11 de Mayo se realizó el Plenario de la Sección sindical de BBVA (COE-Comisión Obrera Estatal), que se hace cada cuatro años. Los objetivos son desarrollar y profundizar en las líneas de actuación y en nuestro modo propio de hacer sindicalismo, acuñado en la relación constante con las necesidades y anhelos de las trabajadoras y trabajadores.
Boletín Informativo Nº 18
Especial Almería
CC.OO. mantiene una reunión con el director territorial de Almería donde le instan a que cesen algunas actuaciones que empeoran el ya deteriorado clima laboral.
BOLETIN INFORMATIVO Nº 17 - MALAGA
Los pasados 15 y 22 de Mayo celebramos concentraciones de delegados de CC.OO. y CSICA en Almería y Cádiz. Ahora nos toca Málaga y tenemos que "echar el resto".
POR AHORA NO HAY ACUERDO
Durante los días 23 y 24 se han mantenido reuniones entre los representantes de los 4 sindicatos para tratar de llegar a un acuerdo sobre una posible unión sindical. De momento no ha sido posible.
La Chincheta 07 - Boletín de la Sección Sindical de Sogeti
Publicación del número 7 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!
Boletín Informativo nº 16 Especial Cádiz
Dentro del calendario de movilizaciones que estamos llevando a cabo, ayer celebramos una concentración de delegados/as frente a la sede operativa de Cádiz.
2.007
Desde CC.OO. te ofrecemos un resumen de las condiciones laborales y sociales que te afectan. ¡¡¡ OJO, hay datos que se han ACTUALIZADO en la firma del CONVENIO 2007-2010.!!!
LA CARCOMA Nº 77
En la reunión de la Comisión Permanente de Relaciones Laborales, Unicaja exige que CC.OO. y CSICA abandonen las movilizaciones previstas a cambio de abrir negociaciones sobre cuestiones varias, EXCEPTO SALARIO, INCENTIVOS Y JORNADA.
El KiosCCOO nº25 Mayo de 2007
Cuando un bebé aprende a caminar, siempre asegura un paso antes de dar el siguiente. Con constancia y esfuerzo, sin pausa pero sin prisa, el objetivo que le parecía imposible acaba realizándose. Y es entonces cuando se atreverá con mayores metas. Este símil se aplica perfectamente a nuestra forma de trabajar como Sección Sindical de CC.OO. en ATOS: conseguimos, apuntalamos y después seguimos avanzando. Pero debido a la peculiaridad de nuestro sector, entra en juego un nuevo concepto: LA RECURRENCIA.
El nuevo código de Igualdad
La entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, conocida por Ley de Igualdad adquiere especial relieve, por cuanto se erige en la "ley-código de la igualdad ente hombres y mujeres", tal como expresa la propia Ley en su Exposición de Motivos.
