Informe sobre empleo, 30-06-2006

En el siguiente enlace se encuentra disponible el Informe sobre Empleo en Banesto al 30 de junio de 2006:

Informe sobre Empleo en Banesto, junio de 2006

Retención y fluctuación: Retener empleados - Perder empleados

Informe publicado por UNI donde se analizan la empleabilidad, en relación a la cualificación y especialización. La importancia de las personas en las organizaciones y el valor añadido que aportan la mejor garantía de empleabilidad.

Cálculo del finiquito: reglas y consejos prácticos

El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar la relación laboral ( cualquiera que sea su motivo) y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa

El Ministerio de Trabajo prepara un plan para forzar una cadena de fusiones entre Mutuas en 5 años

El sector de las mutuas de trabajo y enfermedades de trabajo está revuelto. El detonante es un plan del Ministerio de Trabajo para forzar una cadena de fusiones en un tiempo récord de cinco años con un claro objetivo: pasar del actual mapa, compuesto por 26 entidades, a otro con apenas una decena de mutuas.

Fin de contrato y derecho a prestación por desempleo

Si en la empresa desean renovarme el contrato que se me termina y yo no quiero renovar, ¿tengo derecho a paro?

¿Se puede cobrar el paro estando en excedencia?

Estaba trabajando en una empresa de oficinas y pedi una excedencia. Después trabajé en otra empresa y ahora se me acaba el contrato. ¿Puedo pedir la prestacion por desempleo teniendo la excedencia de mi primer trabajo?

BOLETIN INFORMATIVO ESPECIAL CADIZ

La encuesta realizada por CC.OO. en Unicaja, viene a demostrar una vez más el especial malestar existente entre los trabajadores de la provincia de Cádiz.

La Actualidad de las Energías Renovables

Se trata de una Jornada de carácter internacional, organizada en colaboración con la Confederación Sindical de CC.OO. Contará con la presencia de sindicalistas, expertos en temas de energía y cambio climático, autoridades nacionales y locales, empresas y asociaciones de empresas y otras entidades.

Sr. Consejero Delegado: falta plantilla

Hace unos días se produjo un cambio importante en el equipo directivo de nuestra Entidad, el Consejero Delegado, Federico Outón, era sustituido por José Garcia Cantera, responsable hasta ese momento de Banca Mayorista. Nada en el entorno presagiaba un cambio de esta magnitud. Los motivos serán los expresados por la Presidente Sra. Botín, “era necesario hacer una reorganización para adecuarse al plan estratégico anunciado en enero pasado, el Plan Banesto 08, cuyo objetivo es convertir a nuestra entidad en el banco de las pymes, incrementar la potencia comercial con nuevas sucursales y potenciar el negocio de consumo y particulares”.

Mantenimiento sede operativa Ronda

Sólo los delegados de CC.OO. del Comité de Empresa de Ronda votan a favor de denunciar la pérdida de puestos de trabajo en la Obra Social de Ronda.

Jazztel: A ver si te enteras que son 20 Pegas

Una empresa con un comportamiento laboral que roza lo indecente (y parece que le gusta) no podía tener solo problemas y malas prácticas laborales. También como operador deja que desear