Huelga General 29s - BBVA Estatal

Los riesgos de la Reforma Laboral ¿Por qué hacer la Huelga General?

El BOE ya ha publicado la Reforma laboral y aunque parece que hay mucha información, el ruido mediático crea confusión y no permite entrar en lo sustancial.Se están tocando los 2 pilares en los que se sustentan tu empleo, tu jornada, tu salario, tu trabajo en general: 1. la legislación laboral y 2. la organización sindical.


ACUERDO 2008-2012 SOBRE ESTABILIDAD LABORAL EN TRAGSATEC

Os ponemos a vuestra disposición la información que se publicó en su día, desde el portal del ORET, debido al gran número de consultas que recibimos para consultar el acuerdo.

Un acuerdo que desde la Sección Sindical de CC.OO. estamos trabajando diariamiente gracias al aporte de la información que nos llega por vuestra parte y al trabajo de grabación de datos de las copias simples, que es la única información que podemos obtener.

Por eso os seguimos animando a que nos enviéis cualquier modificación contractual que tengáis con el objetivo de tener una información actualizada para la revisión de los próximos listados del Acuerdo.

Además informaros que se ésta pendiente a que se solucione el problema técnico que ha hecho que la 'Carpeta pública', donde se ha enviado los últimos listados para que lo pudiérais consultar, no se visualice. Ha sido un error técnico que esperamos se solucione rápido, aunque no está en nuestras manos. Se tendrá acceso a la carpeta pública desde Outlook, en el apartado 'Lista de Carpetas' y buscar en la parte inferior 'Carpetas Públicas', pichar de nuevo en 'Todas las carpetas públicas' y ya aparecerá con el nombre 'Anuncios Comite Tragsatec - Sede'.

 


¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?


¿Me afecta a mi?
¿Qué consecuencias tiene la reforma?
Aquí puedes leer e informarte de lo transcendente que es esta huelga.


¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?


¿Me afecta a mi?
¿Qué consecuencias tiene la reforma?
Aquí puedes leer e informarte de lo transcendente que es esta huelga.


BOLETÍN Nº 2 SOBRE LA REFORMA LABORAL

CON LA REFORMA LABORAL…SE AMPLÍAN LAS CAUSAS PARA DESPEDIR

Descripción de un caso práctico de despido que puede darse tras la nueva reforma.  LEER MÁS


CCOO Asepeyo

Mutuas: El defensor del pueblo no recurrirá ante el constitucional.

La Defensora del Pueblo “en funciones” ha emitido una única resolución negativa en la que acumula la totalidad de las reclamaciones presentadas y en la que solo dedica a las especiales características del sector de Mutuas dos breves referencias, extremadamente vagas y carentes de una mínima argumentación jurídica.


Acuerdo de garantías laborales en el SIP (Acuerdo 10-Sep-2010)

Tras la reunión de la Mesa Única de negociación laboral del SIP celebrada el 8 de septiembre, en la que no se produjeron avances, las direcciones de las Cajas y los Sindicatos hemos mantenido hoy una nueva reunión, fruto de la cual hemos acordadouna serie de garantías y condiciones básicas que las cajas se comprometen a respetar.

Ver Acuerdo Completo (pdf)


RD Acción Sindical Confederal - BBVA Estatal

Así NO, Huelga General, ¡¡YO VOY!!

La revista digital de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO publicada el 8 de septiembre, incluye los siguientes artículos que seguro son de vuestro interés:

  1. HUELGA GENERAL, 29 de septiembre, YO VOY.
  2. La reforma de la negociación colectiva
  3. El 29-S nos jugamos también la jubilación a los 67 años.
  4. El empleo doméstico en la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo
  5. El 2º Congreso de la CSI y los objetivos del sindicalismo internacional
  6. Un año de trabajo en el CERSE
  7. Entra en vigor el nuevo Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos
  8. Continúa la campaña en contra del Convenio de Grandes Almacenes


Nota de prensa: Huelga del servicio informático del SAS

SEGUIMIENTO MASIVO DE LA HUELGA CONVOCADA POR CCOO

Un 80% de los trabajadores que prestan sus servicios como informáticos subcontratados por el SAS para los centros de atención primaria, han secundado hoy la primera de las tres jornadas de huelga convocadas por el sindicato Comisiones Obreras, en protesta por el cambio de la adjudicación del servicio informático del SAS, que hace peligrar los puestos de trabajo y las condiciones laborales de más de cien personas. LEER MÁS


COMFIA CCOO: Herramienta informática de análisis comparativo de la Reforma Laboral

La Secretaría de Comunicación de la Sección Sindical de CCOO en MAPFRE , ha desarrollado una herramienta web que permite comparar los cambios que la reciente Reforma Laboral ha introducido en la legislación.


Ante el ERE de BOUNCOPY

CCOO SE REUNE CON LA JUNTA DE ANDALUCIA PARA BUSCAR ALTERNATIVAS A LA PLANTILLA DE BOUNCOPY

CCOO de Cádiz inició el pasado 31 de Agosto contactos con la Agencia IDEA de la Junta de Andalucía para buscar soluciones de recolocación a la plantilla de Bouncopy, afectada por un ERE para 819 contratos indefinidos en toda España, de los que 300 son de Jerez de la Frontera.  LEER MÁS


Nota de prensa de la Secretaría de Comunicación

CCOO DENUNCIA QUE LA JUNTA HACE PELIGRAR UN CENTENAR DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS DEL SAS

CCOO de Andalucía ha advertido que la Junta va a poner en peligro un centenar de puestos de trabajo encargados de dar soporte técnico informático a los centros de salud de atención primaria del SAS, tras cambiar éste de empresa adjudicataria. LEER MÁS


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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