CCOO BANESTO

Banco de Vitoria: Firmado el Acuerdo de Protocolo de Empleo

Ayer, día 2 de Diciembre, CC.OO. , así como otros sindicatos representativos, firmó con la dirección de la empresa un Acuerdo de Protocolo de Empleo motivado por la fusión por absorción del Banco de Vitoria por el Banco Español de Crédito, S.A. Con esta firma, se garantizan los elementos fundamentales que desde CC.OO. consideramos deben presidir todo proceso de fusión, y que en términos generales podemos resumir en la subrogación por parte de Banesto de todos los derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras del Banco de Vitoria.


CCOO BANESTO
Pagas de beneficios. ¿hasta cuándo?

Banesto elude el pago de beneficios que corresponden a la plantilla

Como adelantamos en nuestra circular de Junio pasado, según los resultados del pasado ejercicio, la plantilla de esta empresa debería recibir tres cuartos de paga más por participación en beneficios tal como indica el artículo 18 del Convenio Colectivo de Banca. Sin embargo, este articulado que liga la citada percepción a la distribución de dividendo entre los accionistas, está siendo eludida por el banco al haber adoptado otra fórmula de retribución para aquéllos: la minoración del nominal de las acciones.


Texto completo del Pacto de Toledo

Acuerdo sobre consolidación y racionalización del sistema de seguridad social.


Boletín de Acción Sindical Num 33


Convenio de Banca: Movilízate por tu Convenio (circular conjunta CC OO, UGT, CGT)

Como era previsible, la reunión de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Banca ha durado escasos minutos, puesto que AEB sigue en su posición de no querer negociar.


30 de Octubre de 2003 - Comunicado

Encuesta de satisfaqué?

A estas alturas, es prácticamente imposible desconocer que el banco ha puesto en marcha una nueva edición de se "Encuesta de satisfacción de los Empleados". Reiterados memos y apariciones en el e-spacio nos lo recuerdan de manera constante.


HELVETIA CVN - PREVISION ESPAÑOLA: APLAZADA LA REUNIÓN DEL 28 DE OCTUBRE ¿POR QUÉ RETRASAR LAS NEGOCIACIONES DE FUSIÓN?

Os comunicamos que la reunión prevista para el día 28-10-03, ha sido aplazada a petición unilateral de los Independientes.


Revista Sección Sindical Indra

COCOCHIP Octubre 2003

Transporte, trabajos extraordinarios, salud laboral, prestación servicio cliente, formación, evaluación de desempeño, infonomina y noticias.


Boletín de Acción Sindical Num 32


La Sección: Revista de la Sección Sindical de Getronics

Sección Sindical de CCOO en Getronics. Octubre 2003. Continúan Los despidos La Antiproductividad Salud Laboral


Convenio de Banca: Otro insulto a nuestra dignidad profesional

AEB ha informado a los Sindicatos su decisión unilateral de aumentar en un punto el incremento a cuenta que se venía abonando por el Convenio de Banca, es decir, darán el 2,75% a cuenta en lugar del 1,75%. La mayoría de los bancos lo han comunicado con fecha 10 de octubre, informando que va a aplicar dicha subida en la nómina del presente mes.


COMITE DE EMPRESA

Acta de la reunión de fecha 06/10/2003

Orden del día: Aprobación del acta de la reunión anterior Propuesta de reglamento del Comité y aprobación si procede. Información al Comité por parte de las distintas Comisiones de las acciones emprendidas. Varios.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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