La Comisión de Vigilancia no puede condicionar los servicios a que está obligada al pago de cuota
En el comunicado 4/2005 de 29 de abril, los responsables de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento del Convenio Colectivo, manifiestan que el incumplimiento del pago de la cuota anual, supondría la imposibilidad de acceder a los mínimos servicios que presta a los empleados/as del Registro, entre otras materias, lo relacionado con el reconocimiento de la categoría profesional o los exámenes de promoción.
Comisiones Obreras protesta ante el Consejo de Administración
La Sección Sindical de CCOO presenta un memorando reivindicativo y de denuncia a los miembros del Consejo de Administración.
¡Ya está bien de intimidaciones a la plantilla!
El Jefe de Zona de Mataró-Urbanas ha vuelto a hacer de las suyas. No contento con el comentario, más que desafortunado, sobre la idoneidad de contratar mujeres porque éstas se quedan embarazadas y cogen la baja, ahora, en una reunión de delegados y delegadas se descuelga con otro comentario digno de un juzgado de guardia.
La Sección Sindical de Comisiones Obreras solicita entrevista con el Presidente de la Entidad
Para tratar de una serie de temas relacionados con aspectos sociales y laborales de los empleados del grupo de Caja Layetana,
¿Prolongas tu Jornada? ¿Trabajas más de lo que te pagan?
Compruébalo con esta pequeña calculadora de exceso de jornada. Con ella también averiguarás, si tus horas extras son no remuneradas, hasta qué día del año trabajas gratis.
La Chincheta - Boletín de la Sección Sindical de Transiciel
Publicación de nuestro boletín de información y opinión
PREJUBILACIONES Y BAJAS INCENTIVADAS
El CoCoChip Mayo 2005
Conciliación vida laboral y familiar, Caja Madrid primer accionista de Indra; el Consejo de Indra cobró un 18% más; la nueva esclavitud del siglo XXI
Comunicado conjunto Banesto - SCH
FONDOS DE PENSIONES: 25 aniversario de una gran pérdida
Desde aquel Convenio de Marzo del 80, todos los que hemos entrado a formar parte de las plantillas de cualquier banco lo hicimos sin el derecho anterior a contar con un Complemento en el momento de la Jubilación que garantizara una Pensión igual al salario que tuviéramos en activo en ese momento.
A partir del 15 de Mayo no se permitirá fumar en las dependencias del Banco
BANESTO SIN "MALOS" HUMOS
Todos somos conscientes de los riesgos que para la salud entraña el consumo de tabaco, tanto para los fumadores como para los no fumadores; todos sabemos que tenemos derecho a respirar un aire limpio; todos sabemos que la ley garantiza ese derecho y que, en caso de conflicto, hace prevalecer el derecho de los no fumadores; y todos sabemos que en el anteproyecto de la Ley que entrará en vigor a primeros del próximo año no se van a permitir espacios para fumadores en los centros de trabajo. También somos conscientes de la dificultad de dejar de fumar, de que para algunos fumadores la adicción al tabaco no es fácil de superar y que los fumadores no son unos marginados sociales.
Convenio colectivo Notarías A Coruña
El presente convenio regula las relaciones laborales entre los notarios del Ilustre Colegio de A Coruña y sus empleados respectivos. Se entiende por empleado de notaría la persona que a la firma del presente preste sus servicios a un notario, se halle en situación de cesantía o excedencia, o llegue a prestárselos en el futuro, siempre que sea contratado en régimen de dependencia y bajo su dirección, con objeto de ayudarle en el ejercicio de su profesión o actividad notarial.
