CCOO BANESTO
Los premios en viajes tributan como retribución en especie

Premios, Viajes y Retribuciones

Cada vez con más asiduidad nos encontramos con una situación que genera desconcierto entre los afectados; nos referimos a las retribuciones de carácter no monetario que el banco nos concede por la consecución de objetivos y la retención en nómina correspondiente. La Ley del IRPF establece la obligatoriedad de declarar como "renta en especie la utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda".


CC.OO. incrementa su mayoría en Unicaja

Boletín Informativo nº 14

Con el apoyo mayoritario obtenido en Sevilla, tras las elecciones celebradas el pasado 10 de Mayo, se ha vuelto a demostrar que la línea reivindicativa y coherente que sigue CC.OO. es la senda por la que los compañeros y compañeras de Unicaja desean que sigamos transitando. No os defraudaremos.


[LA PATRONAL NO SE DEFINE]

CONVENIO COLECTIVO 2007 (6)

En la reunión de la mesa negociadora de hoy CCOO hemos ha expuesto nuestra plataforma en materia de RETRIBUCIONES, avalando nuestra pretensión de mejoras retributivas por los buenos datos del sector:


CCOO BANESTO
Avanza la resolución del conflicto de la ½ paga de Junio

¡PLUS DE RESIDENCIA INTEGRO!

Después de casi un año de negociaciones y de valorar diferentes propuestas con la intención de encontrar una solución satisfactoria a este conflicto, finalmente parece que podemos estar ante la firma de un inminente acuerdo.


Caja de Asturias: Convocada huelga indefinida

La cerrazón de la Empresa y su actitud irresponsable para solucionar el conflicto laboral, motiva la continuación de las movilizaciones.


Convenio de Ingenierías

Ingenierías: Segunda Sesión. Empleo y Contratación

Una economia de calidad necesita un empleo de calidad. Los contratos indefinidos son más rentables. El empleo estable compromete al trabajador con su empresa. Los contratos temporales deben estar justificados


XIX Convenio de Cajas Rurales.

Mesa de Rurales: la patronal menosprecia la negociación

Empezando por el final, han presentado una plataforma negociadora que más que un proyecto para avanzar en el sector, intenta poner patas arriba el convenio colectivo:


Represión Sindical

COMFIA-CC.OO. mantiene las protestas por el despido de un delegado del Colegio Notarial de Madrid.

Cerca de doscientos de delegados y delegadas de COMFIA-CC.OO se concentraron hoy 8 de mayo, por quinta vez, ante el Colegio Notarial de Madrid por el despido del delegado de CC.OO. Marino Pascual Moral.


UNIDOS PODEMOS CONSEGUIRLO

LA CARCOMA Nº 75

La unidad de acción sindical, no constituye en sí misma un objetivo, sino una herramienta para conseguir los verdaderos objetivos que reclamamos todos los trabajadores y trabajadoras de Unicaja. CC.OO. lanza un llamamiento a la unidad.


CC.OO. votó contra el Informe de Gobierno Corporativo

LA CARCOMA Nº 74

El representante por los trabajadores de CC.OO. en el Consejo de Administración votó en contra del Informe de Gobierno Corporativo.


Citigroup pretende integrar varios dptos. de servicios centrales del Banco y de la Financiera en una nueva empresa de servicios.

DES-INTEGRACIÓN: ¿Y DESPUÉS QUÉ?

La empresa informa a las distintas Secciones Sindicales con representación en Citibank y Citifin (CC.OO., U.G.T. y C.G.T.) de sus intenciones de traspasar varios dptos. de SS.CC. a una nueva compañía:CITIGROUP SHARED SERVICES, A.I.E.


CC.OO. SE MANIFIESTA ANTE LA ASAMBLEA GENERAL DEL PENEDES

CONVENIO COLECTIVO 2007 (5)

Contra el despido de un director de oficina en Madrid y por la transparencia en la gestión de la entidad


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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