CONCLUIDA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR FINANCIERO
Con la firma del convenio de CAJAS RURALES se cierran las negociaciones de los tres grandes convenios colectivos del sector financiero. El convenio de AHORRO es el único que no ha contado con la firma de UGT
Segundo Acuerdo Regulador Condiciones Laborales en Multicaja
Sin contraprestaciones por nuestra parte, con la firma de este convenio la plantilla sale claramente beneficiada. Pero todavía nos quedan pasos importantes que dar para mejorar nuestras condiciones laborales. Aquí puedes consultar el texto completo del acuerdo.
Convenio de consultoras: Una propuesta insuficiente
Gracias sin duda a la amplia respuesta que hemos obtenido por parte de los delegados y delegadas de este sector, así como al masivo respaldo de los trabajadores y trabajadoras (10.000 firmas) hemos conseguido de la Patronal dos movimientos de acercamiento
Finalizada la negociación en el sector financiero
Con la firma del convenio de CAJAS RURALES se cierran las negociaciones de los tres grandes convenios del sector financiero. El convenio de AHORRO es el único que no ha contado con la firma de UGT.
LA CAJA SE PRONUNCIA
La Caja ha expresado una posición decepcionante, con propuestas totalmente insuficientes, que deben verse ampliamente mejoradas en próximas reuniones.
Salarios en banca 1980 - 2006
Los estudios realizados en Estados Unidos llegan a la conclusión de que los trabajadores de empresas con sindicatos perciben aproximadamente un 20 por ciento más que los trabajadores de empresas semejantes sin sindicatos.
Conferencia Cooperación Sindical Internacional
Trabajo decente, ataque a los servicios públicos, redes sindicales internacionales, una respuesta sindical a la RSE. Ponencia Comfia sobre Redes Sindicales Internacionales BBVA, Santander
Guia Para el lenguaje no sexista en la Negociación Colectiva
Responde a la necesidad de eliminar el lenguaje discriminatorio que permanece en los convenios colectivos, con la finalidad de que sirva para lograr una realidad laboral libre de sexismo y discriminación hacia las mujeres.
Convenio de Ingenierías: Movimiento Agónico
La tasa de inflación interanual en octubre ha sido del 3,6%; la situación en que se encuentra la cuenta de resultados sectorial es espléndida; padecemos una de las jornadas laborales más extensas y desreguladas; el incremento de la productividad ha sido superior al 1%
Convenio de Registros de la Propiedad: Consenso en la valoracion
La propuesta presentada en su día por la APR, no solventaba ninguno de los problemas de los que adolecía el actual convenio en materia de retribución, promoción, jornada y horarios y comisión paritaria.
MEDIA PAGA ACUERDO/80
Hace un tiempo, propusimos a nuestros servicios jurídicos que hicieran un estudio en profundidad del Acuerdo del año 1980 que regulaba, en nuestra casa, la forma de calcular la aplicación y desarrollo del artículo 50.2 del Convenio, con el objetivo de mejorarlo.
