Sobreseída y archivada definitivamente la querella de CGT y otros contra COMFIA-CCOO y UGT

Cómo se recordará CGT, CIGA y alguna otra Asociación constituida al efecto presentaron una querella contra nuestro Sindicato, contra la UGT y contra algunos directivos de Citibank por la firma de acuerdos laborales desarrollados a partir del año 2.000.

ACTITUD ANTISINDICAL

INSPECCIÓ DÓNA LA RAÓ A CCOO I REQUEREIX A CAIXA PENEDÈS QUE CESSI LA SEVA ACTITUD ANTISINDICAL

NOU PACTE FET a l’OMBRA

Seguint en la seva tossuda i indissimulada lluita per aconseguir que CCOO perdem la confiança de la plantilla de Caixa Penedès, la Direcció segueix faltant a la més elemental de les obligacions democràtiques de les Direccions d’Empresa: comptar amb tots els representants dels treballadors alhora de signar acords; i en aquest cas no prescindeixen de qualsevol sindicat, sinó precisament del majoritari.

RESPOSTA al SECP

En èpoques d’ensopiment sempre queda el SECP per fer-nos petar de riure. Això els ho hem d’agrair. Però potser hi ha gent –companys o companyes nous, que no saben de què els parlen... – que podrien dubtar davant d’alguna de les bajanades que engalten, sense encomanar-se a Déu ni al diable. Per això aquesta resposta –que no mereixen.

Especial Encuesta VI Abril 2006

Conclusiones sobre la calidad del servicio a los clientes extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.

Boletin de CCOO Abril 2006

Dos mese después de iniciarse los trámites de constitución de la Mesa negociadora, el convenio colectivo quedaba varado y sin visos de desencallar, al menos a corto plazo...

ACUERDO CON CAJA MADRID de 3-Marzo-2006

Sobre:

* Sistema de clasificación de oficinas de empresas. * Gerentes oficinas de empresas * Gerentes de promotores * Ayudantes de dirección (secretarias/secretarios). * Contratación de plantilla y otros temas mas.

Especial Encuesta V Abril 2006

Conclusiones sobre la prolongación de jornada extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.

2003-2006

El Conveni per a les Caixes d'Estalvis 2003-2006 és el primer conveni que, des de que el 1982 es va pactar el XIII Conveni Col.lectiu o Estatut d'Empleats de Caixes d'Estalvis (EECE), aborda de manera integral el conjunt de normes que regulen les relacions laborals del sector. És doncs, un conveni que marcarà un abans i un després en la història laboral de les caixes.

Especial Encuesta IV Abril 2006

Conclusiones sobre la relación con los superiores extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.

SUBSTITUCIONS

Com cada any, s’apropa l’època en què la majoria de nosaltres gaudim de les nostres merescudes vacances. I, també com cada any, la nostra Direcció de Recursos Humans no enviarà les substitucions necessàries per tal que el fet de gaudir-les no s’acabi convertint en un suplici per a aquelles persones que es queden treballant.