Nou Conveni Col·lectiu TIC

El passat 16 de desembre de 2008 es va signar el XVI Convenio Colectivo del sector TIC, del que adjuntem en pdf.

PROTOCOL DE DACIONS

Amb data del 5 de febrer de 2009, les representants del Comitè de Salut Laboral de la secció sindical de CCOO de Caixa Tarragona van presentar una carta al responsable de salut laboral de l’entitat en què sol•licitaven un protocol d’actuació en la manera de procedir davant la presència física dels companys de recobraments als diferents pisos quan es produeix una dació.

CLIMA, crisis i política disciplinària

El règim disciplinari establert al Conveni de Banca (articles 50 a 56) està previst per a determinar quines conductes poden considerar-se faltes, quina és la seva qualificació (lleus, greus o molt greus) i quines poden ser les sancions aplicables a cadascuna d’elles

Que el CLIMA no t'espatlli les vacances

Aquest 2009 és el primer any que s’han de confeccionar els quadres de vacances després de la posada en marxa del projecte Clima. Quan, a l’abril-maig de l’any passat, es va començar a aplicar el Clima, els quadres ja estaven fets i el que estava en discussió era la hipòtesi de modificar-los o no. Enguany, la situació és diferent i genera algunes preocupacions concretes.

Convenio colectivo Ibermutuamur (Mutua Accidentes Trabajo) 2008-2011

El presente Convenio será de aplicación a la totalidad de los empleados que integran la plantilla de Ibermutuamur, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social número 274

COMFIA-CCOO exigeix un canvi d’actitud al Banco Guipuzcoano i aturi els acomiadaments que només generan inestabilitat

El dia 4 de febrer uns 60 delegats i afiliats de COMFIA-CCOO van realitzar una concentració, en la porta de l'Oficina Principal de Barcelona del Banc Guipuzconao, per protestar pels 7 acomiadaments efectuats en el mes de gener, 3 d'ells a Barcelona.

Reconducir a los Irresponsables. Advertencia a algún Dir. Zona y Dir. CBC descarriado

Últimamente recibimos denuncias efectuadas por la plantilla sobre las formas y el estilo de algunos “irresponsables” que dejan mucho que desear. Guiados erróneamente por el ansia y la avaricia, no solo pierden la educación –la que le dieron sus papás y sus profesores- sino que hacen de la prepotencia y la amenaza la forma más habitual de dirigirse a la plantilla (léase personas).

COM SEMPRE, FAN TARD

Amb data 27-01-08 es va tornar a signar el conveni. Avui, 28-01-09, la Direcció de Caixa Tarragona treu una notícia on s’informa a la plantilla la no aplicació de l’increment previst del 2%, a causa, segons ells, de l’anul•lació per sentència de l’Audiència Nacional (recordem que no era ferma) i que un cop solucionat ja ho farien. Doncs, vés per on, ja tarden.

CCOO tona a signar el conveni 2007-2010

Els nostres drets al sac i ben lligats. CCOO torna a signar el conveni 2007-2010.

ORIENTACIÓ I FORMACIÓ PROVES DE PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ 2009

En compliment del Conveni s’han convocat les proves de capacitació per accedir als nivells X i VIII, que obligatòriament s’han de celebrar com a mínim cada tres anys, sense haver d’esperar la promoció per experiència. El nombre de places que es convoquen és el següent:

Té Banc Sabadell una situació econòmica pitjor que la resta del sector?

20-01-2009 Si el model d’interlocució i els objectius de l’empresa són els que denunciem en aquest comunicat, nosaltres també canviarem el nostre model d’actuació i cercarem altres interlocutors que ens ajudin a fer entendre a la Direcció de Banc Sabadell que NO TOT VAL EN TEMPS DE CRISI. (PDF:Cat)   (Televisió-internet)