#8MSiempre: Las capacidades profesionales no tienen género
AÑOS DE PREPARACIÓN, excelente expediente académico, experiencia probada… sin embargo, en las entrevistas de trabajo partimos con incalculables puntos de desventaja por el mero hecho de ser mujeres.
Por fin, una Ley para que todas las empresas informen correctamente de su triple impacto
Afecta a unas 2.000 empresas españolas (y en tres años, al doble)
Actualizamos : La nueva Ley 11/2018 ya en el BOE (29/12/2018) DESCARGA
En marcha la negociación para el primer plan de igualdad en Game Stores Iberia
Gracias al trabajo de CCOO iniciamos la negociación del I Plan de Igualdad. CCOO llevamos desde algo más de un año, dirigiendo escritos a la empresa y solicitando la constitución de una Comisión negociadora para llevar a cabo la negociación de un plan de igualdad que recoja los objetivos y las medidas necesarias para que la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres sea una realidad en la empresa.
Reunión de la constitución del II Plan de Igualdad en Bershka
El pasado día 12 de diciembre de 2018 se celebró una reunión para formalizar la Constitución de la Nueva Comisión Negociadora del II plan de Igualdad de Bershka, en ella participaron todos los sindicatos que tienen representación en Bershka a nivel estatal. Por parte de CCOO, acudieron Virginia García Moya (Sevilla) y Ana María García Zamora (Madrid).
Reclamación IRPF
Instrucciones publicadas por la AEAT para la regularización IRPF en las prestaciones de Maternidad y Paternidad
El Ministerio de Hacienda ha hecho público el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018, que fija como doctrina legal que "Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas".
Instrucciones para la regularización IRPF en las prestaciones de Maternidad y Paternidad
Regularización IRPF en las prestaciones de Maternidad y Paternidad
El Ministerio de Hacienda ha hecho público el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de2018, que fija comodoctrina legal que "Las prestaciones públicas por maternidad percibidasde la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas".
Procedimiento de reclamación del IRPF de las prestaciones de Maternidad y Paternidad
En nuestro comunicado del 08/10/18 os informábamos de la sentencia del Supremo en la que se declaraban exentas de tributación en el IRPF las prestaciones de Maternidad de la Seguridad Social.
Frente a la precipitación, en CCOO os pedíamos prudencia y paciencia ante la posibilidad de que la Agencia Tributaria instrumentase un procedimiento de reclamación más sencillo y rápido que el general.
Tal y como preveíamos, ya está disponible en la web de la AEAT un procedimiento simplificado y específico para efectuar la reclamación que se ha ampliado a las prestaciones por paternidad:
Procedimiento para reclamar el IRPF de la prestación por maternidad y paternidad ejercicios 2014 y 2015. Las de 2016 y 2017 se podrá hacer a primero de año.
Procedimiento Agencia Tributaria: Regularización IRPF prestaciones de Maternidad y Paternidad
El Ministerio de Hacienda acaba de hacer público en su página web el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 (sentencia 1462/2018) que fija como doctrina legal que "Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas", y para cuya valoración sindical os remitimos a la Circular que os remitimos el pasado 5 de octubre.
Procedimiento Agencia Tributaria: Regularización IRPF prestaciones de Maternidad y Paternidad
La Agencia Tributaria. El Ministerio de Hacienda acaba de hacer público en su página web el procedimiento que la Agencia Tributaria ha puesto en marcha para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 (sentencia 1462/2018) que fija como doctrina
legal que ?Las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas?, y para cuya valoración sindical os remitimos a la Circular que os remitimos el pasado 5 de octubre.
Formulario Prestación maternidad y paternidad (Sentencia del Tribunal Supremo)
