Salud Laboral
La Encuesta del Clima vs Psicosociales
Que no te engañen. No es lo mismo.
Murcia
La Gestión en FI de la Regional Murcia Centro
Jornada - BBVA Estatal
Observaciones de la Comisión Europea al Registro de Jornada
La CE entiende que la
legislación española contraviene las directivas europeas relativas a la
ordenación del tiempo de trabajo y la salud.
Contigo y SFP - BBVA Estatal
Proponemos un Acuerdo para BBVA Contigo y Colectivos SFP
Dado que en la Red actualmente, además de los Contigo, están conviviendo otras jornadas partidas diferentes, se hace necesario regular y homologar la jornada y condiciones laborales de todos esos colectivos que, por su función, coexisten en el Banco, dando así transparencia a un sistema que esté negociado y pactado con la representación sindical. Por ello, la semana pasada, entregamos a la Dirección de Relaciones Laborales una Propuesta de Acuerdo de Jornada Partida del que destacamos, entre otros, los siguientes planteamientos:
Presión - BBVA Madrid
CCOO denuncia presiones desmesuradas en Madrid: "¡Van a caer hostias!"
Tras diversas visitas a las Zonas de Madrid Centro y Este nos quedamos perplejos y estupefactos ante la política dictada por ambos DZ y que no es otra que la del miedo, mediante órdenes inquisitoriales, que sólo responden a sus propios intereses económicos y profesionales, y que son contrarias al estilo ético y de dirección establecidos en el banco.
Movilidad - BBVA DT Noroeste
Movilidad y traslados: asignatura pendiente de BBVA en la DT Noroeste
En nuestras periódicas visitas a la plantilla de BBVA en Castilla y León, venimos detectando que un número importante de la plantilla tiene que hacer desplazamientos por carretera para acudir al puesto de trabajo.
Presión - BBVA Estatal
Información Confidencial SEPBLAC. BBVA no nos convence
Hace unos días, el banco ha solicitado por correo electrónico a distintos colectivos de trabajadores y trabajadoras, la autorización para la cesión de la imagen del DNI. Pide que lo hagamos a través del sistema de firma digital, y de camino, aprovechan para pedir que aportemos el número de móvil particular, según dicen "por motivos operativos".
Igualdad y salud laboral
El acoso laboral y sexual en Banco Sabadell
Presión Comercial Mifid2
Malas prácticas comerciales
Como todas y todos sabemos, el pasado mes de enero entró en funcionamiento la nueva normativa europea (MiFID2) referida al asesoramiento, información y comercialización de productos y servicios de inversión cuyo objetivo principal es la protección de la clientela..... Lamentablemente, cuatro meses después CCOO hemos tenido conocimiento de las malas prácticas comerciales y de gestión de personas que están siendo utilizadas por un Director Regional de la Territorial Centro...
El acoso laboral es delito
Hay directivos que ejercen una presión desmedida sobre el personal a su cargo, en algún caso recurriendo a la amenaza, la coacción o el insulto. Estas actitudes pueden llegar a ser delictivas.
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Presión - BBVA Estatal
La ilegalidad de los Ranking
Una de las preocupaciones prioritarias para CCOO en BBVA, es vigilar la salud laboral de nuestros compañeros y compañeras, y en la actualidad, podríamos considerar que las dos batallas que se están librando con más incidencia en este campo, y en los que la empresa pone más insistencia son: la prolongación de la Jornada de trabajo sin retribuir y la presión diaria a la que estamos sometidos, ejercida sobre todo con una herramienta injusta y perversa: los Ranking.
