PLAN SENIOR: CERO AMPLIADOS PARA MAYORES DE 55... ¡ YA !
Nuestros mayores no pueden esperar más. Los ampliados permitidos en ECI pesan como una losa para toda la plantilla, pero especialmente para los más veteranos de la empresa, cuyas fuerzas ya no son las que eran.
CCOO informa sobre los cuadros horarios para 2025 en hipermercados Alcampo
- Desde CCOO queremos recordaros las principales cuestiones a tener en cuenta para saber si los cuadros horarios están correctamente hechos.
¿ AMPLIADOS ? NO, ¡ GRACIAS !
ES URGENTE ELIMINAR LAS JORNADAS DE 10 HORAS; PARA ELLO, ES ESENCIAL LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO HORARIO QUE CONTEMPLE LA DESAPARICIÓN TOTAL DE LOS HA'S
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN CADENA DE SUMINISTRO... ¡ YA !
Desde CCOO ECICS llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada.
Tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Congreso de Ministros, hoy estamos más cerca.
REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL EN EL CORTE INGLÉS... ¡ YA !
Desde CCOO ECI llevamos mucho tiempo defendiendo la necesidad de reducir la jornada, totalmente necesaria para tod@s, pero URGENTE EN ECI.
GRACIAS AL DIÁLOGO SOCIAL, hoy estamos más cerca, tras la aprobación del anteproyecto de ley en el Consejo de Ministros.
El Consejo de Comercio determina las aperturas de domingos y festivos para el régimen excepcional del año 2025
- En el día de hoy 7 de febrero de 2025 se ha reunido el Consejo Castellano Leones de Comercio para autorizar la apertura de los establecimientos comerciales.
CCOO denuncia a Alcampo por incumplir la normativa laboral
- CCOO ha denunciado hoy día 3 de febrero a Alcampo ante la Inspección de Trabajo por no entregar los calendarios laborales a la plantilla en Castilla y León, incumpliendo la normativa vigente.
Ilunion pierde en la Audiencia Nacional frente a CCOO y no podrá imponer las vacaciones en sus empresas de Contact Center
Se estima la demanda planteada por CCOO contra las empresas llunion Contact Center SA e llunion Centro Especial de Empleo, por incumplirse los acuerdos de empresa en materia de vacaciones al no respetar la libertad de elección de las personas trabajadoras de los días de disfrute de vacaciones.
Igualdad Reunión Seguimiento
CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales
En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la Audiencia Nacional se logró que les dieran la razón.
Descargar COMUNICADO (pdf)
CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS ADELANTO DEL CIERRE COMERCIAL: GRACIAS POR CONFIAR EN CCOO
El 23% de los compañeros y compañeras de los centros donde CCOO tiene representación han mostrado su apoyo a nuestra iniciativa, firmando.
