Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2013

Horario laboral

Recordamos el horario de trabajo de los días comprendidos entre el 22 de diciembre y el 7 de enero. (Navidades 2013 y Año Nuevo 2014)


>> Bones festes i feliç any nou ple de drets, treball i solidaritat per a tothom!


MK Plan 21

Concentración trabajadores y trabajadoras del 112 Sevilla

La plantilla del 112 de Sevilla mantiene con la empresa subcontratista del servicio, Mk Plan 21, un largo conflicto a raíz de la modificación de turnos, jornadas y salario impuesta hace ahora casi un año. Esto ha llevado a la convocatoria de esta concentración y de una huelga que tendría lugar en el período navideño. Leer más...


Banco Sabadell: Horas extras

La inspección de trabajo constata su existencia

12-12-2013 La Inspección requiere a la dirección de Banco Sabadell a cumplir, de manera immediata, la legislación vigente y a establecer un documento de control que debe explicar a la plantilla.


Calendarios Steria 2014

La Representación Legal de los Trabajadores está cerrando los calendarios de cada centro con la dirección de Steria.

 

Una vez que sean aprobados los podrás consultar en esta página.

 

Os mantendremos informados.

Juntos Podemos!!!!!


Jornada - BBVA Catalunya

La prolongació de jornada: un mal que té remei

La conductora d'un tren, allarga la conducció més hores? Un caixer d'un supermercat fa més hores de les que li corresponen? La treballadora que està a la línia de producció de la Seat, continua al seu lloc quan s'acaba el seu torn? I el pilot d'un avió, fa un altre Barcelona-Madrid del que li toca, perquè sí? No, no prolonguen la seva jornada.


Jornada - BBVA Estatal

La prolongación de jornada: un mal que tiene remedio

La conductora de un tren ¿alarga la conducción más horas? Un cajero de supermercado ¿hace más horas de las que le corresponden? La trabajadora que está en la línea de producción de la Seat ¿permanece en su lugar cuando termina su turno? Y un piloto de avión ¿hace otro Barcelona- Madrid además del que le toca, por qué sí? No, no prolongan su jornada.


Comunicado conjunto

Prolongaciones de jornada ilegales

03-12-2013 La Inspección de Trabajo ha requerido un control de las prolongaciones de jornada y llevar el obligado registro. Le parece sorprendente que Banco Sabadell alegue desconocimiento del problema, cuando se le ha comunicado reiteradamente este hecho desde los sindicatos y es de dominio público que en banca se trabajan de diez a doce horas diarias.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2013

Prolongación de la jornada laboral - ENTRE LA OBSESIÓN Y LA IRRESPONSABILIDAD

El incumplimiento de las normas laborales y la incitación, o incluso la coacción, para que los trabajadores no ejerzan sus derechos es una de las injusticias que impiden un mejor futuro para el Popular, además de comportar un penoso presente.


Concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO el 25 de Noviembre de 2013

¡MUJERES Y HOMBRES DE CCOO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA! ¡Rompamos el círculo de la violencia machista!



Con motivo de la celebración, el próximo 25 de noviembre, del DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJERComfia-CCOO reitera su compromiso para seguir luchando en la erradicación de este grave problema, y llama a participar en las distintas concentraciones y manifestaciones que se convoquen en todo el país para denunciar y eliminar la violencia machista 

Os invitamos a participar en los actos previstos para el Día internacional de eliminación de la violencia contra las mujeres, 25 de Noviembre. ¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!




COMISIÓN DE EMPLEO EN EL BANCO SANTANDER

Nuevos Horarios en Santander Banca Privada y Grandes Superficies



Celebrada la Comisión de Empleo ayer, día 19 de noviembre, donde el Banco nos facilita a los sindicatos la evolución del empleo desde el 1 de enero al 31 de octubre de este año.

Te informamos que próximamente habrá nuevos horarios en Santander Banca Privada y Grandes Superficies, gracias a la larga negociación llevada a cabo por Comfia-CCOO.


LAS CONTÍNUAS PRESIONES DE TRABAJO DE RESPONSABLES DE NEGOCIO PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL DE CIENTOS DE TRABAJADORES Y TR

Tenemos noticia de que determinados Directores y Directoras Comerciales de Zona van haciendo comentarios en el sentido de que no pasa nada por estar en reducción de jornada, cobrando prestaciones de desempleo, y a la vez prolongar la jornada de trabajo fuera del horario habitual


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO


logo CCOO

Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
RSS por Sectores, Territorios y Empresas

miembro de UITA
logo global union