Este no es un accidente mortal in missio más, ya que viene producido, muy probablemente, por la vuelta a métodos de producción del pasado, en este caso, basado en la externalización del servicio a través de la figura del falso autónomo / a.
Una organización del trabajo originada en la falta de reconocimiento de la relación laboral y el trabajo "a destajo" (la persona trabajadora sólo cobra si hay pedidos y no es quien pone precio a su servicio ni puede decidir en qué condiciones lo lleva a término) son fuente de la más absoluta precariedad, que, sin duda, favorece los accidentes de trabajo y daños a la salud.
Además, en la medida en que Glovo no reconoce la relación laboral con los repartidores y las repartidoras, se produce una falta de inversión en la prevención de riesgos laborales y la protección de la seguridad y salud de estas personas.
CCOO de Servicios ha situado desde hace tiempo en el centro de su acción sindical la denuncia y la lucha contra el modelo de trabajo precarizador de estas plataformas digitales, mal llamadas "economía colaborativa", obteniendo resoluciones favorables por parte de la Inspección de trabajo, y también a través de la negociación colectiva, habiendo conseguido incluir a los repartidores de estas plataformas en el Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) con una categoría profesional.
De esta manera, los repartidores abandonan "limbo legal" en el que se encontraban y pasan a ser considerados personal laboral del sector de hostelería.
A la espera de cómo se desarrollará la aplicación de la Directiva Europea que regula derechos mínimos para estos trabajadores y trabajadoras, CCOO de Servicios continuará trabajando para su categoría profesional, su salario y sus funciones sean reguladas según los convenios sectoriales que les correspondan.
CCOO recuerda que defiende la laboralidad de los trabajadores y por lo tanto exige que no sea tratado como un accidente de tráfico, sino un accidente de trabajo, y que la ITSS actúe. Desde el sindicato denunciamos la precariedad que sufre el colectivo de los riders, desde su génesis, y pedimos la laboralización de las personas, la aplicación del convenio colectivo y el calendario laboral, a la vez que exigimos la vigilancia de la salud y la protección social.
CCOO Serveis Catalunya
