8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Desde la sección Sindical de CCOO queremos felicitar a cada una de nuestras compañeras de BMN y del grupo, y agradecer a todas las personas que por el apoyo y el trabajo que haceis en el día a día, participando en la inserción de la mujer en el mundo laboral, y en la mejora por la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.

8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora

- El comunicat COMFIA 8 de Març 2012 "més" -en català-
- El comunicado COMFIA 8 de Març 2012 "más" -en castellano-
- La POSTAL en pdf.

- El manifest del 8 de març de 2012 de CCOO de Catalunya

No a los recortes de nuestros derechos

07-03-12 CCOO ante la celebración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres, como garantía democrática que fortalezca el desarrollo de un modelo social más justo e igualitario en derechos, en el empleo, en la participación económica y en la sociedad.

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en COMFIA-CCOO decimos Más.

2012/ Guía sindical: Conciliación y corresponsabilidad de mujeres y hombres

Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.  Madrid, 1ª Edición, marzo 2012 Edita: Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO Elaboran: Susana Brunel. Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO y Eva Urbano. Gabinete Jurídico Confederal de CCOO

2012/ Guía sindical: Conciliación y corresponsabilidad de mujeres y hombres

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en Comfia decimos Más. Más, este es el lema de este año en el que en el actual contexto político y económico se pretende convencernos de que es inevitable que nos conformemos con menos.

8 de Marzo Día de la Mujer

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en Comfia decimos Más. Más, este es el lema de este año en el que en el actual contexto político y económico se pretende convencernos de que es inevitable que nos conformemos con menos.

ACOSO SEXUAL Y LABORAL: NO LO PERMITAS

El acoso laboral y sexual se clasifica en función del tipo de ataque que sufre la víctima. A continuación, te damos todos los detalles sobre estas formas de acoso, NO PERMITAS NINGÚN TIPO DE ACOSO EN LA EMPRESA, LLÁMANOS, actuaremos con total discreción.

 

Integrante del Equipo Mediador por CCOO en Atos:

carina.toba@atos.net 

Telf: 912148688.

 

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