CCOO OESIA

Beneficios récord... ¿beneficios para la plantilla?

Tras la publicación en los medios de comunicación de los excelentes resultados obtenidos por el Grupo Oesía en el ejercicio 2023, desde CCOO hemos solicitado a la dirección que invierta en quienes son los responsables de conseguir esos beneficios récord.


CONDICIONES EMPRESA

Recuperación de las formas II


obras

las obras de la fachada del Centro Corporativo


Inditex y la federación internacional de sindicatos UNI Global Union renuevan su acuerdo mundial

Acto por la renovación del Acuerdo Marco Internacional suscrito entre Uni Global Union e Inditex hace 15 años.

  • Inditex y UNI Global Union trabajan conjuntamente desde 2009 en la promoción de las mejores prácticas laborales en el sector del comercio y la distribución.
     
  • El nuevo convenio reafirma los compromisos adquiridos hace 15 años y se actualiza con nuevas medidas centradas en la inclusión y retención de personas trabajadoras con discapacidad o diversidad funcional, y en la lucha contra el acoso sexual y la violencia de género.


7OCT JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

CCOO reivindicamos la democracia en la sociedad y en el trabajo, como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos, salarios decentes, humanizar las relaciones de trabajo y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.

La reducción de la jornada de trabajo que demandamos CCOO en España supone humanizar las relaciones laborales y mejorar la vida de las personas. Eso también es democracia, trabajo decente, justicia social y distribución equitativa de la productividad.


ACUERDO EMPRESA

ACUERDO PREJUBILACIONES 03/10/2024


CCOO OESIA

CCOO - Boletín Informativo Nº51 - La información que te interesa

Hoy en el Boletín informativo nº 51 tratamos los temas siguientes:

  • SEGUIMOS REIVINDICANDO MEJORAS PARA LA PLANTILLA
  • PERMISO DE 5 DIAS
  • A TENER EN CUENTA EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE DEL AÑO
  • TE RECORDAREMOS SIEMPRE, FERNANDO


PODCAST CONFEDERAL CCOO Nº 76 #GenteConClase

Reducir la Jornada laboral para darle más tiempo a la vida #ReducciónJornadaYA

Trabajar menos horas y vivir mejor no es solo posible, sino que es deseable y necesario.

  • ¿Qué harías tú con 1 hora y media menos de trabajo semanal? ¿Reducir 20 minutos la jornada diaria serviría para algo?

Nuestras compañeras Carmen Ortiz y Verónica Recio lo tienen claro, reducir su jornada laboral aunque solo sean 20 minutos al día merece la pena. 20 minutos menos de estrés, 20 minutos menos de estar expuestas a riesgos laborales. 20 minutos más de salud. 20 minutos más de vida.


REUNIÓN EMPRESA

TERCERA REUNIÓN PROCEDIMIENTO


REUNION CON LA EMPRESA / CONCENTRACION POR LA REDUCCION DE JORNADA

ATMIRA.... Y "SUS COSAS"

En el presente comunicado queremos informaros de “las cosas de atmira”:

  • Confirmamos que la compañía no hace “evento del clúster o sector”, el motivo principal para fijarnos el día de la semana de asistencia a la oficina, y la gente simplemente está teletrabajando desde la oficina.

  • Atmira sigue negándonos el derecho a tener nuestra propia sala para atenderos.

 

Además:

  • reunión trimestral del año con la empresa.

  • Concentración por la jornada de 37,5 horas.

 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

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