.jpg)
Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)
Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.
Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)
Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.
COMUNICADO 18 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR
Tras el rotundo éxito de las movilizaciones de CCOO, Unespa mueve ficha y nos convoca.
Tras el inicio por parte de CCOO de una escalada de movilizaciones al constatarse el bloqueo del convenio el pasado 3/11 en el SIMA, con concentraciones masivas de las delegadas y delegados de CCOO el 6/11 ante Unespa y el 11/11 ante Amat, la Patronal ha movido ficha para convocarnos a una nueva reunión de Mesa de Convenio el próximo día 25 de noviembre.
Horas extraordinarias, ¿las vas a cobrar? ¿A qué precio? En CCOO te lo explicamos.
.jpg)
Apreciadas compañeras y compañeros:
Sabemos, como compañer@s tuyos que somos, que en ocasiones te van a proponer trabajar fuera de tu horario laboral.
- Estas horas extraordinarias ¿estoy obligado a realizarlas?
- NO.
- LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SON VOLUNTARIAS. (Así está marcado en el Estatuto de los Trabajadores).
- Estas horas fuera de tu horario, ¿las vas a cobrar?
-Pues depende ….
Tras el rotundo éxito de las movilizaciones de CCOO, Unespa mueve ficha y nos convoca
Tras el inicio por parte de CCOO de una escalada de movilizaciones al constatarse el bloqueo del convenio el pasado 3/11 en el SIMA, con concentraciones masivas de las delegadas y delegados de CCOO el 6/11 ante Unespa y el 11/11 ante Amat, la Patronal ha movido ficha para convocarnos a una nueva reunión de Mesa de Convenio el próximo día 25 de noviembre.
CCOO EXIGE INCENTIVO PARA LA VENTA DE CESTAS Y LOTES DE NAVIDAD
CCOO denuncia que, cada Navidad, el personal encargado de lotes y cestas realiza un trabajo especializado que exige conocimiento, profesionalidad, atención al cliente y trabajo en equipo, pero la empresa sigue sin reconocer ni pagar una comisión por estas ventas.
PROPONEMOS QUE JUNIO Y SEPTIEMBRE SEAN VOLUNTARIOS
CCOO ECI ha sido el único sindicato que, en el seno del Comité Intercentros, ha defendido en solitario la implantación de turnos voluntarios de 21 días en junio y septiembre. Una medida que permite una conciliación real en meses especialmente sensibles en la agenda escolar.
3ª REUNIÓN COMITÉ / EMPRESA DE 2025
Tras haber firmado el acta, os traemos un resumen de los temas tratados en la reunión que hemos mantenido con la representación de la dirección de atmira a finales de septiembre.
Si deseas conocer el contenido con más detalle, estamos a tu disposición.
Nuestro objetivo es trasladar, dar a conocer y ayudar a solucionar los problemas que nos vais contando a través de distintos medios, para mejorar vuestro día a día.
En un mes, el próximo 17 de diciembre, tendremos la siguiente reunión trimestral con la compañía, si tienes algún tema que quieres que traslademos a la empresa, no dudes en decírnoslo y lo incluiremos para tratarlo.
Negociación Nuevo Plan de Igualdad 3ª Reunión
Mobilitzacions en assegurances i mútues: ens sobren els motius
Després d'11 mesos, la posició de bloqueig de les patronals ens ha portat a CCOO a impulsar mobilitzacions, reprenent un lema confederal més que adequat: “Salari o conflicte”.
Per Maica Guerrero, secretària sectorial de Serveis Tècnics CCOO
Movilizaciones en Seguros y Mutuas: nos sobran los motivos
Tras 11 meses, la posición de bloqueo de las patronales nos ha llevado a CCOO a impulsar movilizaciones, retomando un lema confederal más que adecuado: “Salario o conflicto”.
Por Maica Guerrero, secretaria sectorial de Servicios Técnicos CCOO
