Gran avance en la negociación del convenio de Comercio General de la provincia de Albacete
En la reunión de ayer se alcanzaron varios preacuerdos claves -entre ellos el salarial, pero también sobre jornada y descanso, regulación del trabajo en domingos y festivos, régimen disciplinario, excedencias voluntarias, derechos sindicales y clasificación profesional- que hacen prever que el acuerdo global del Convenio está cerca.
CCOO y UGT esperan que esto sirva de ejemplo para reconducir las negociaciones de los convenios del Comercio General de las provincias de Ciudad Real y Toledo, donde siguen sin avances. “Llamamos a las patronales a una reflexión: con buena voluntad y diálogo es posible entenderse y avanzar.”
CCOO firma el VI Convenio MAPFRE Grupo Asegurador
En la tarde del 18 de diciembre CCOO y MAPFRE hemos firmado el VI Convenio MAPFRE Grupo Asegurador. En el acto han estado presentes máximos representantes, tanto de la Empresa, como de CCOO. Por la parte empresarial ha sido rubricado por Dña. Elena Sanz Isla y Dña. Ana Isabel Benavides Pizarro y por la representación sindical de CCOO lo ha sido por D. José María Martínez López y Dña. Luisa López Alba, en presencia de la Mesa Negociadora.
CCOO ha denunciado el actual Convenio Colectivo de Banca cuya vigencia expira el 31 de diciembre de 2018
Este trámite es obligatorio como paso previo a la constitución de la mesa negociadora que tendrá la tarea de elaborar el nuevo convenio a partir de 2019
Se rompen las negociaciones (Comunicado 11 XIX Convenio Colectivo de Ingenierías)
Última reunión de negociación del XIX Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas, y la negociación se cierra sin acuerdo ante la inasumible oferta económica planteada por la patronal Tecniberia. Llegar al 14 de diciembre con una oferta como esta, solo puede hacernos pensar que se encuentran absolutamente fuera de la realidad del sector y del tiempo. Su propuesta, por llamarla de algún modo, fue la siguiente:
Convenio de Ingenierías: Se rompen las negociaciones
Última reunión de negociación del XIX Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas, y la negociación se cierra sin acuerdo ante la inasumible oferta económica planteada por la patronal Tecniberia. Llegar al 14 de diciembre con una oferta como esta, solo puede hacernos pensar que se encuentran absolutamente fuera de la realidad del sector y del tiempo. Su propuesta, por llamarla de algún modo, fue la siguiente:
Movilización y convenio del comercio de papel y artes graficas
El pasado 14 de diciembre, se ha realizado una campaña informativa dirigida a los trabajadores/as afectados por el convenio del comercio del papel y artes gráficas, informando de la situación de la negociación del nuevo convenio, recordar que las dos patronales, que están presentes en la negociación; FANDE, que representa a las Distribuidoras de Libros, Revistas y Prensa (LOGISTA, BOYACA, SGEL, Santillana, Anaya, etc..) y CEGAL, que representa a las librerías (Casa del Libro, Marcial Pons, Troa, La Central, etc..), pretenden, con sus propuestas, que los trabajadores/as pierdan poder adquisitivo.
¿Cómo reclamar tu clasificación profesional correcta? (Convenio XVII TIC)
¿Cómo reclamar tu clasificación profesional correcta? (Convenio XVII TIC)
Tasa de reposición o ¡¡ No todo vale !!
Ha comenzado a circular un mensaje interesado sobre el sistema de cobertura de tasa de reposición y plan de rejuvenecimiento. Lo verdaderamente sorprendente es que ha salido de alguna de las organizaciones que forma parte de la mesa de negociación de estos procedimientos. Creemos que es, cuando menos, mezquino, crear confusión con algo tan importante como la estabilidad laboral y el puesto de trabajo. Todos debemos ser dueños de nuestros silencios y esclavos de nuestras palabras y que cada uno será responsable de justificar sus “noticias”. NO TODOS SOMOS IGUALES.
Firmada la ampliación de vigencia del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) hasta finales de 2020
La Comisión Negociadora del Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de Hostelería (ALEH), compuesta por las patronales legitimadas CEHAT y FEHR, y los sindicatos mayoritarios a nivel Estatal CCOO Servicios y FeSMC-UGT, hemos acordado ampliar el ámbito temporal hasta el 31 de diciembre de 2020; así como incluir en el texto vigente aquellos acuerdos de interpretación que se se han venido produciendo durante este tiempo desde la firma del V ALEH (BOE de 21 de mayo de 2015). Lamentamos que los sindicatos representativos a nivel autonómicos LAB y ELA, no hayan comparecido, a pesar de haber sido debidamente emplazados a la presente Comisión Negociadora del ALEH V. La CIG, si ha estado pero no ha firmado.
















