REUNIÓN COMISIÓN DE FORMACIÓN - PLAN 2013
El jueves día 6 de junio se convocó a la comisión estatal de formación para tratar los siguientes puntos:
PLAN DE FORMACIÓN 2013
Nos fue presentado el Plan de formación de empresa para este año. Cuando decimos presentado lo decimos literalmente, dado que nos bajaron un cartapacio que contenía las acciones formativas para el 2013, y nos comentaron que ahí estaba el plan formativo y que esto era lo que había.
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Informe sobre el sistema público de pensiones (Comisión de Expertos)
"El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes enerales, ni a los interlocutores sociales". Aunque introduce ambios sustanciales que mejoran los borradores iniciales, CCOO cree que el Pacto de Toledo y el Diálogo Social son las herramientas y vehículos adecuados para diseñar el futuro del sistema público de pensiones.
Mutuas: El Supremo entierra definitivamente la esperanza de recuperar el 5% de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima los recursos interpuestos por Comfia-CCOO y Fes-UGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional por el recorte del 5% aplicado al personal de las Mutuas de AT y EP durante el año 2010.
Boletín de noticias internacionales de CCOO
La Secretaría de Internacional de Comisiones Obreras elabora este boletín de noticias internacionales
La huelga en HP consigue eliminar la reducción salarial del 10% planteada por la empresa
Comunicado de las secciones sindicales de CC.OO. en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones
Se fusionan las Secciones Sindicales Estatales de COMFIA-CCOO a Unnim y BBVA
Los días 6 y 7 de junio se ha celebrado en Barcelona el Plenario de Fusión de las COEs (Comisión Obrera Estatal) de Unnim y BBVA, en el que se han escogido los nuevos órganos de gobierno para los próximos cuatro años, así como las líneas estratégicas de actuación sindical, para COMFIA-CCOO lo primero son las personas.
SABÍAS QUE? .. Situación negociaciones...... Convenio TIC
Venta de Oficinas al Banco Etcheverría
En la mañana de ayer, 6 de Junio se ha celebrado la primera reunión del período informal de negociación contemplado en el Convenio Colectivo,
junio 2013
El Código de conducta del Banco Popular y la Guía de pautas de actuación para empleados
COMFIA-CCOO promueve asambleas para decidir como continuar con la huelga indefinida a HP
Desde el pasado 3 de
junio el 90% de los trabajadores y trabajadoras están en huelga indefinida y
están realizando concentraciones ante empresas cliente, como Gas Natural y la
Caixa. COMFIA-CCOO (Federación de Servicios Financieros y Administrativos de
CCOO) promueve asambleas para decidir como continuar las movilizaciones un
golpe acabado sin acuerdo el periodo de consultas ante el cambio sustancial de
las condiciones laborales que pretende la empresa. COMFIA-CCOO a HP valora que
las movilizaciones están comportando una rebaja en la pérdida de derechos que
pretende la empresa.
