CARRUSEL DE CAMBIOS EN LA D. REGIONAL SUR

NO SE DA SOLUCION A LOS PROBLEMAS IMPORTANTES: LA FALTA DE PERSONAL ES ACUCIANTE

La situación que están viviendo los trabajadores/as de Cajamar en la Dirección Regional Sur (idéntica, imaginamos, a la de otras territoriales), es desesperante. La falta de personal, endémica en la zona, se ve agudizada por:

NO A LOS OBJETIVOS INDIVIDUALIZADOS

Hace un tiempo que se ha implantado en dos Zonas de Catalunya, un nuevo modelo de parte de objetivos semanales individualizados por empleado.

ASCENSOS D.T. CENTRO 2008

Estimados/as compañeros/as:
 
Habiendo recibido el Censo Laboral de esta  Dirección Territorial Centro, y una vez revisado el mismo a fin de verificar que el Acuerdo laboral alcanzado el 10/10/07 denominado "Acuerdo para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los/as empleados/as de Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Credito 2007-2009", apartado tercero "Sistema de Clasificación Profesional, Ascensos y Promociones" , el cual os recordamos a pie de página, se ha llevado a cabo correctamente, queremos informaros que se han realizado los siguientes ascensos en Madrid:

Telemarketing: Huelga en Digitex León

Cerca del 90% de la plantilla de la multinacional Digitex Informática S.L., que presta el servicio desde León de atención al cliente de Movistar, secundaron ayer la huelga convocada por CCOO y UGT ante la negativa de la empresa a pagar el transporte de los trabajadores.

COMFIA-CCOO inicia su proceso congresual llamando a la participación a sus más de 24.000 afiliados y 2.200 delegados

"Aquí trobareu els documents de les conferències d'agrupacions i territoris de COMFIA Catalunya."
26.06.08. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO) hace público su compromiso para abordar las consecuencias de las dificultades económicas que afectan a los sectores que representa.

Dietas, kilometraje y gastos

Recientemente han sido trasladados correos, con instrucciones de algunas Direcciones Territorales (entre ellas la de Santiago) donde entre las Prioridades Comerciales para el tercer trimestre del año se encuentra un punto que dice lo siguiente:

Resultados. Protocolo. Oficinas de Empresas. Cierre Oficinas en Agosto.

En este comunicado CCOO hace una valoración de los resultados del primer semestre de este año, del Protocolo de Garantía de Empleo firmado el 11 de julio, del nuevo proyecto para oficinas de empresas y del cierre de oficinas en agosto.

Firma del preacuerdo para el Convenio de Seguros

El 29 de julio se firmó el preacuerdo para el Convenio de Seguros por parte de COMFIA-CC.OO y FES UGT y las patronales UNESPA y AMAT, con el compromiso de proceder a la redacción definitiva para el mes de septiembre.

Indra continúa con su 'talante' antisindical e intenta impedir que COMFIA-CCOO realice campaña electoral en Barcelona

Otro ataque de Indra a la libertad sindical en el grupo Indra, al no permitir el reparto de propaganda electoral al amparo del artículo 9.1 de la LOLS.

Firma y contenido del preacuerdo de Convenio de Seguros

Os adjuntamos el texto íntegro del principio de acuerdo aunque sobre el mismo queremos realizar las siguientes matizaciones sobre los bloques fundamentales sobre los que ha versado esta negociación

Por fin la Evaluación de Riesgos Psicosociales,y los resultados

Después de varios intentos y de no pocas piedras en el camino, por fin la Sección Sindical de CCOO-BBVA en Extremadura tiene el informe de la Evaluación de Riesgos Psicosociales, efectuada en la oficina 0388 de Mérida, el pasado día 4 de Junio, y que a pesar de las innumerables trabas que se nos han puesto, el BBVA tuvo que acceder a proporcionarnos, a requerimiento, una vez más, de la Inspección de trabajo.