CCOO gana las elecciones por 11 a 2 a UGT en el Grupo SMS

El Grupo SMS es una importante empresa del sector TIC en la que, hasta el pasado 6 de Agosto, no existía representación sindical. CCOO promovimos elecciones sindicales en el centro de trabajo de Madrid de SMS Europa, la empresa más importante del grupo y hemos conseguido 11 de los 13 miembros del Comité de Empresa.


Millones de mujeres carecen aún de protección de la maternidad en el trabajo

11-08-2009 Mujeres en el trabajo


PRIMEROS PASOS DE LA FUSIÓN UNICAJA Y CAJA JAÉN

Boletín Informativo Fusión Nº 3

El próximo Jueves, se someterá a los respectivos Consejos de Administración de Unicaja y Caja Jaén, el proyecto de Fusión entre ambas Cajas, lo que significará en la práctica dar el pistoletazo de salida definitivo para la materialización de la fusión de las mencionadas Entidades.


Primeros pasos de la fusión Unicaja y Caja Jaén

Boletín Informativo nº 3

El próximo Jueves, se someterá a los respectivos Consejos de Administración de Unicaja y Caja Jaén, el  proyecto de Fusión entre ambas Cajas, lo que significará en la práctica dar el pistoletazo de salida definitivo para la materialización de la fusión de las mencionadas Entidades.


Comunicado del Sindicato Provincial de Cádiz

COMFIA-CC.OO. DEMANDA A LA PATRONAL DE OFICINAS Y DESPACHOS DE CADIZ

La actitud de bloqueo patronal en el sector de Oficinas y Despachos de Cádiz, impidiendo la correcta aplicación del Convenio Colectivo en materia salarial, obliga a Comfia-CC.OO. a interponer Demanda de Conflicto Colectivo.


Comunicado de Servicios Administrativos de Comfia-Andalucía

ÉXITO ELECTORAL DE CCOO EN EL GRUPO NOVASOFT

La confianza que el 95% de los votantes de las empresas Novasoft Ingenieria y Novasoft Corporación ha depositado en las candidaturas de COMFIA-CCOO, les ha confirmado como el sindicato de referencia en dichas empresas, permitiéndoles ocupar los 9 y 5 puestos de los comités de las respectivas entidades


CAJA BADAJOZ. TIEMPOS STANDAR DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.

Doctor, ¿Cuántos días de baja me tocan por esguince? ¿Y por gripe? ¿Y por una mordedura de rata?.

El Ministerio de Trabajo ha elaborado un manual sobre los tiempos estándar de Incapacidad Temporal (IT) con el fin de que médicos, empresas y trabajadores valoren mejor cuánto durará cualquier baja laboral.


alcanzado acuerdo para el convenio de FREMAP M.A.T.E.P.S.S.

CCOO EN FREMAP, junto a todos los sindicatos con representación, firma con la Empresa un preacuerdo de condiciones.

CCOO valora positivamente el preacuerdo alcanzado para la firma del CONVENIO COLECTIVO DE FREMAP, así como la unanimidad alcanzada para la firma del mismo



CCOO BANESTO

Impreso solicitud FAES 2009

En el siguiente enlace se encuentra a vuestra disposición el impreso-solicitud para la campaña del Fondo de Ayudas Especiales 2009


CAJA BADAJOZ. Plan Nacional de Preparación y Respuesta ante una Pandemia de Gripe.

Esta guía pretende ser una herramienta de ayuda para que las empresas o centros de trabajo desarrollen sus planes de act

 En el momento actual, el Ministerio de Sanidad y Política Social, en continua comunicación con la OMS y las autoridades europeas, está coordinando con las autoridades sanitarias de las Comunidades Autónomas, la actualización del Plan de la Pandemia de Gripe a las características y situación epidemiológica provocada por el nuevo virus de la gripe A(H1N1).


VACACIONES

La baja Laboral en Vacaciones no cuenta como descanso

El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones y a que no se les descuente ninguno si durante el periodo de descanso cayeran enfermos o sufrieran incapacidad temporal.


Con la entrega el pasado día 22 de julio de 28 cartas de despido la actual Dirección de la Empresa escenificó su decisión de romper el dialogo social

Viabilidad de Zurich en España

06-08-2009 Ahora ya conocemos que, mientras que la Representación de los Trabajadores insistíamos en la necesidad de abordar los problemas a través de la negociación colectiva, la actual Dirección había adoptado la decisión de abandonar el dialogo y optar por despidos selectivos.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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