UNI-Europa solicita una revisión completa del proceso de selección del grupo de interés de la Autoridad Bancaria Europea.
UNI-Europa entiende que la junta de supervisión bancaria ha manipulado el proceso de composición del grupo de interés a la Autoridad Europea de Banca (EBA), argumentando la necesidad de equilibrio geográfico y de género para marginar a los empleados del banco y los consumidores.
HEMOS VOTADO CONTRA UN PROTOCOLO PERJUDICIAL PARA LOS TRABAJADORES
Como ya ha informado la propia Caja, ayer el Consejo de Administración aprobó, con el voto contrario de CCOO y SECAR en nombre también de CSICA, el protocolo de integración de Unicaja y Caja España. Nuestra negativa a aprobar dicho protocolo, estriba en la total ausencia garantías laborales para los trabajadores y trabajadoras de Unicaja, las cuales fueron exigidas por los tres sindicatos en carta dirigida a Presidencia, por ello no entendemos la posición favorable de UGT al protocolo informada esta mañana en su circular... LEER MÁS
Convenio Colectivo Estatal Ahorro - La patronal sigue en sus trece.
En la sesión celebrada el 12 de abril, la Patronal (ACARL) aunque ha retirado algunos de los temas queplanteaba inicialmente, ha reiterado el grueso de las propuestas más agresivas que puso encima de lamesa y que ya rechazamos anteriormente el conjunto de las organizaciones sindicales. LEER MÁS
Un poquito de por favor: a vueltas de nuevo con la CAM
¿QUÉ INTERESES DEFIENDE LA CGT?
Mención aparte merecen las continuas falacias que la CGT vierte sobre la sección sindical de COMFIA-CC.OO. El secretario general de la sección sindical de CGT quiere justificar esos ataques en los documentos facilitados por el exdirectivo de Citibank Carlos Orihuel. A cambio, este ejemplar sindicalista se presta a testificar a su favor en los diversos procesos en que se ha visto inmerso en los últimos años.
Mínimos en préstamos vivienda a empleados
Estos porcentajes son los que se aplican actualmente en los préstamos vivienda en el Sector de Ahorro:
EL FRUTO DE TUS CINCO MINUTOS
La representación sindical al completo nos citamos en Madrid el día 13 de abril de 2011 a las 10:30h, a fin de concretar conjuntamente las próximas medidas a adoptar como continuación a la concentración del pasado 5 de abril.
TARDE DEL JUEVES SANTO A LAS 14:30 h. APAGA Y VÁMONOS
Recordad que, de acuerdo con lo que establece el artículo 31.4 del Convenio Colectivo, la tarde del próximo jueves día 21 de abril, el jueves Santo, es considerada como no laborable finalizando la jornada laboral a las 14:30 h. , ya que el horario de mañana tiene que ser el de todos los jueves invernales.
Renta 2010
ELECCIONES BARCELONA
Hola, buenos días, el martes se celebraron elecciones en el centro de Barcelona, en las que concurrimos junto a UGTy USOC. Destacar la alta participación registrada (alrededor del 66%) la que nos hace sentirnos satisfechos por el interés del colectivo por el trabajo sindical. Por otro lado, a nivel particular de esta Sección Sindical, los resultados obtenidos han reforzado nuestra posición, tanto en el centro de Barcelona como a nivel general, con una representación amplia que avala nuestro trabajo y el compromiso frente a toda plantilla por intentar mejorar nuestras condiciones laborales, sin distinciones. Os adjuntamos copia de la comunicación enviada a las trabajadoras y trabajadores de dicho centro con nuestro agradecimiento, resultados y participación: ver comunicado Elecciones Barcelona Fdo. Sección Sindical Grupo Liberty Seguros
El acuerdo de libranza de sábados cumple seis meses de vida con una aplicación irregular que debe ser adaptada a la realidad
Seis meses sin sábados
Hemos pasado los primeros seis meses de vigencia del acuerdo de sábados y es conveniente analizar su aplicación en la red de sucursales.
