Ponemos en tu conocimiento la publicación de la Sentencia del Tribunal Supremo al Recurso de Casación presentado por la Sección Sindical CCOO Altamira. 

La Sentencia desestima el Recurso de Casación. 

Si bien, la sentencia desestima el recurso interpuesto por nuestra parte, también aporta argumentos que nos permitirán seguir vigilantes en cuanto al desarrollo de lo que venimos entendiendo como una cesión ilegal de trabajadoresy en cualquier caso mantener la acción a través de un recurso de amparo que presentaremos ante el Tribunal Constitucional en los próximos días.

No entendemos porque FITC se atribuye el derecho a valorar  nuestra intervención y propuestas, ¿no han contado con el apoyo de CC.OO en la extensión de la jornada intensiva de verano?, 

CC.OO y FITC, individualmente, mantuvieron conversaciones con la empresa  previas a la negociación oficial.

¿Cómo pueden ellos hacer esa afirmación si ambas Secciones Sindicales desconocemos las conversaciones previas mantenidas? 

CCOO presento en Octubre 2017 propuesta de renovación del acuerdo a la Dirección de la Empresa, según se informó en comunicado a la plantilla.

Firmada la renovación del Acuerdo de Jornada y horarios de Marzo - 2016. Consulta que beneficios adicionales aporta la renovación de dicho acuerdo.

Finalizado el plazo de la consulta sobre la opción sustitución contigencia de fallecimiento / invalidez os comunicamos el resultado obtenido.