CCOO rechaza el ERE presentado por 'Hoteles Playa'
Hoteles Playa, una de las principales cadenas hoteleras de España ha presentado un ERE contra el empleo y lass condiciones de trabajo de las 1626 personas que componen la plantilla. Ha planteado el despido de 239 personas, lauspensión del contrato de 225 personas,la modificación de las condiciones de trabajo de 36 y la externalizacion completa del servicio de camareras de pisos en Agencia de viajes y CallCenter que afectaría a las 239 camareras que plantean despedir. CCOO se opone tajantemente. Leer +
Propuestas de actuaciones. Recuperación del Clima Laboral
Sobre la imputación al Secretario General de CCOO Bankia
En relación a la reciente imputación decidida por la Audiencia Nacional de todos los consejeros y directivos usuarios de las tarjetas de Caja Madrid, en concreto en lo que concierne a Gabriel Moreno Flores, Secretario General de la Sección Sindical de Bankia:
Elecciones sindicales en Cajas Rurales: ¡Llegamos!
No ha sido tarea fácil poder llegar y llegamos con las COMISIONES OBRERAS, tú decides y haces posible con tu voto nuestra presencia activa en tu lugar de trabajo, es también tu responsabilidad el que podamos participar en las negociaciones y en las decisiones futuras, que nos incumben a todos y todas los que día a día trabajamos en caja rural. Llegamos con iniciativas, con ganas de aportar y participar, para que repercutan en beneficio de todo el colectivo de trabajadores.
Som la teva veu (vídeos)
.Resumen de actuaciones
CC.OO. reclama un compromiso firme por el futuro del empleo en bancopopular-e
Ha llegado el momento de que la Dirección del banco plasme por escrito el compromiso por el empleo de la plantilla que nos ha manifestado a lo largo de estos últimos meses.
11 de febrero - Elecciones Sindicales
El próximo 11 de febrero tendrán lugar las elecciones sindicales, y tendremos un nuevo Comité de Tecnología agrupando a los trabajadores y las trabajadoras de los centros de Tres Cantos, Tablas II y III e Isla de Chamartín.
Denuncia de Kutxabank a Mario Fernández: del éxito al escándalo.
Valoración acuerdo en EVO Banco
La responsabilidad que CC.OO. tenemos hacia los trabajadores y trabajadoras queda reflejada en el acuerdo que hemos alcanzado. Un acuerdo que plantea un escenario completamente distinto al inicial, permitiendo reducir las salidas traumáticas, y dando la oportunidad a aquellos compañeros y compañeras que ya tenían la idea de salir de la empresa, a que lo hagan en unas condiciones difciles de encontrar en otros procesos.
CCOO defenderá su plataforma reivindicativa de mejora de las condiciones de trabajo.
