Firmado el preacuerdo del convenio de Safety Kleen
Con la firma del preacuerdo, mantenemos el complemento de antigüedad, en los mismos términos, aumentamos poder adquisitivo en los próximos tres años. Si bien, el incremento estará ligado al cumplimiento del plan EBITDA, como en el último convenio, en los tres próximos años el salario crecerá entre un 3,4% y un 4,8% (cumpliendo con los criterios del AENC).
S'ha transformat al 97'8%

Digues la teva opinió, contesta l'enquesta abans del 8 de novembre
Por un Convenio sin recortes.
El diálogo entre la patronal y la representación social sigue sin acercamiento de posturas.
3ª Reunión de la Comisión de Seguimiento del Protocolo de Integración en G.B.P.
En el día de ayer hemos mantenido una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del Protocolo de Integración en G.B.P.
CCOO es concentra davant Caixabank en defensa del conveni col·lectiu de caixes d'estalvi
CCOO juntament amb la resta de sindicats presents a la mesa de negociació del conveni de caixes es concentrarà demà 16 d'octubre davant les seus de les principals entitats del sector arreu de l'estat per defensar un conveni col·lectiu que ajudi a mantenir l'ocupació en el sector i reguli les condicions de treball.
CONCENTRACIÓ: Divendres 16 d'octubre de 11 a 12 hores - Lloc: Davant Caixabank - Av.Diagonal 621-629 - Barcelona
Convenio de Banca, avances lentos e inciertos
CONVENIO DE BANCA, AVANCES LENTOS E INCIERTOS
Resolución contra la criminalización de la protesta laboral y social en España
REL-UITA.- 38ª Reunión del Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA. Resolución contra la criminalización de la protesta laboral y social en España. Por el derecho democrático a protestar ante la degradación de las condiciones de vida y trabajo.
Negociación Convenio de Banca: Avances lentos e inciertos
El 14 de octubre se ha celebrado una reunión de la mesa oficial de negociación del convenio colectivo de Banca, después de algo más de un mes desde la última, plazo durante el cual se han estado celebrando reuniones de trabajo para tratar en profundidad temas troncales del convenio, como es la estructura salarial, la carrera profesional, la jornada y horarios,?















