NOS PREOCUPA LA SITUACIÓN DE MUCHAS OFICINAS. SUSPENSIONES Y REDUCCIONES DESCOMPENSADAS.

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (IX)

En el punto propuesto por CCOO, sobre el proceso de aplicación de los programas del Acuerdo de 28/05/2013, pedíamos información actualizada y relación de personas afectadas en 2016. Solo nos han facilitado números y, una vez más, incompletos.

Ya os indicábamos las desigualdades territoriales en su aplicación, por parte de la dirección del banco, en el comunicado del pasado mes de abril, lo que nos hace pensar que la información que nos niegan profundice en estas desigualdades.

Cuando los nadie hacen valer sus derechos

Rel-UITA.- Europa está viviendo momentos críticos que se traducen en un auge de fenómenos como el nacionalismo, la xenofobia y el recorte de los derechos de los trabajadores, dijo durante la XV Conferencia Regional de la UITA "Chema" Martínez, secretario general de la Federación Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) de España. 
A continuación los ejes centrales de su ponencia.

Si estás de baja, NO TE LA JUEGUES

Acuerdo sobre el Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular

28 de noviembre: reunión de la Comisión de Seguimiento

¡AJUSTE SALARIAL EN TODA REGLA!

IRPF y prestación por maternidad

¿Puedo reclamar la devolución del IRPF de la prestación por maternidad?

La empresa empieza a hacer los deberes en el Plan de Igualad de Paradores

Denunciamos el ajuste de plantilla en BBVA - SSCC

BBVA ha emprendido estos días un ajuste de plantilla en el Área de Corporate and Investment Bank (CIB) del que únicamente hemos tenido noticias por parte de algunos afectados y por lo publicado en un diario económico. La Empresa no nos ha comunicado nada, incumpliendo la legislación vigente en materia de información a la representación sindical.

SEGUNDA REUNIÓN NEGOCIACIÓN DE TRAMOS DIA - TWINS

El día 23 de Noviembre nos volvimos a reunir el Comité Intercentros con la Dirección de la Empresa, para seguir con la negociación del Acuerdo de tramos.

Volvieron a presentar una serie de argumentos relacionados con la necesidad de introducir algunos cambios, incluido el de la valoración de los clientes, en nuestros procesos con un objetivo fundamental que es un incremento de la venta.

Desde CCOO y el  Comité Intencentros  hemos propuesto que es fundamental que los enormes esfuerzos que se están realizando en la Red de Tiendas para que se produzca un mejor resultado en las ventas, se vean recompensados con un acuerdo de tramos que incentive a la plantilla, y que en ningún caso nos reste poder adquisitivo.

CCOO reclama a la CNMV y a BdE actuaciones concretas para evitar los ataques especulativos al Banco Popular

CCOO reclama a la CNMV una investigación inmediata sobre los móviles y los métodos que se están empleando para conseguir el desplome de las acciones de Banco Popular, en perjuicio de miles de pequeños accionistas. 

Igualmente, el Sindicato reclama a Banco de España que se pronuncie públicamente sobre la solvencia de Banco Popular y pida al Banco Central Europeo acelere los trámites para la autorización del vehículo financiero para la segregación de activos inmobiliarios.

Urge incrementar el SMI hasta 800 euros en 2017 y situarlo en 1.000 euros en 2020 para recuperar el poder adquisitivo

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y el secretario de Política Sindical de CCOO, Gonzalo Pino, han enviado una carta a la ministra de Empleo y Seguridad Social,  en la que instan al Gobierno a mejorar el SMI, incrementando su cuantía hasta los 800 euros en 2017 y situarlo al final de la legislatura en torno a 1.000 euros, aproximándose al 60% del salario medio, objetivo que establece la Carta Social Europea.  Una cuantía que permitirá recuperar el poder adquisitivo perdido y aproximarse a los salarios mínimos existentes en la Unión Europea de los 15. Leer +