Febrero 2017
Registro de la Jornada Laboral: Respuesta de AEB y CECA a las propuestas sindicales
Este miércoles, 22 de febrero de 2017, se han vuelto a reunir por separado las mesas de los Convenios de Banca y Ahorro a fin de tratar negociación sobre el Registro de la Jornada. AEB y CECA han valorado las propuestas presentadas por CCOO y otros sindicatos en los términos que a continuación os detallamos.
Les federacions d'Indústria i Serveis de CCOO participen en una acció internacional per l'alliberament dels sindicalistes represaliats a Bangladesh
Les federacions d'Indústria i de Serveis de CCOO de Catalunya s'han sumat a la campanya internacional impulsada per IndustriALL Global Union i UNI Global Union per instar el Govern de Bangladesh a alliberar de manera immediata i incondicional els sindicalistes del sector de la confecció que han estat detinguts les darreres setmanes. En el marc d'aquesta campanya, aquest divendres, 24 de febrer, a les 12 hores, una representació de les dues federacions anirà al consolat de Bangladesh a Barcelona (c. de Londres, 35) on entregaran una carta en la qual manifesten el seu rebuig a la repressió del dret de vaga en aquest país, on s'estan acomiadant, detenint i empresonant sindicalistes i treballadors i treballadores de la indústria de la confecció.
II Congreso Sindicato Intercomarcal Serveis Alacant
El 22 de febrero, dentro del proceso congresual de CCOO en la ciudad de Alicante, se ha celebrado el II Congreso del Sindicato Intercomarcal de la Federación de Servicios en Alicante, cerrándose asi los Congresos de Nivel II.
AEB y CECA Responden a Nuestras Propuestas
CCOO Serveis sol·licita a la CNMV que acceleri les instruccions per a la implantació de la Directiva sobre Mercats d'Instruments Financers (MIFID II
El sindicat denuncia que el sector està a l'espera que la CNMV es pronunciï en relació amb les directrius per a l'avaluació de coneixements i competències de la professió bancària (MIFID II).
Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)
Objetivos y Comités de incidencias V2
Los objetivos que se asignan a las oficinas deberían ser claros, concretos y alcanzables.
Una valoración profesional justa, ni más ni menos
Según los acuerdos laborales, se valora exclusivamente el desempeño profesional del empleado en el ejercicio anterior.
Formación Mifid II
Mucha es la expectación y elevada la incertidumbre que está generando la puesta en marcha de la directiva europea MIFID II referente al sector financiero.
Continuen Repartint (Comunicat 53 Conveni TIC)
Acuerdo de incremento salarial en Santander Consumer
El pasado día 24 de enero se constituyó la mesa negociadora para pactar el incremento salarial que nos corresponde para los años 2017 y 2018, al amparo del convenio colectivo en vigor hasta el 31 de diciembre de 2018.
Tras un mes de intensas negociaciones, hemos alcanzado un acuerdo que supone incrementos salariales a toda la plantilla sin que suponga la pérdida de ninguno de los derechos recogidos en convenio. Creemos que es un resultado merecido al buen funcionamiento de la empresa gracias al esfuerzo de todo el personal.
