19 de mayo. Elecciones Sindicales ILUNION CEE Contact Center
Hoy, 18 de abril de 2022, se ha reunido la Mesa Electoral para la convocatoria de elecciones al Comité de Empresa del Centro Especial de Empleo de ILUNION Contact Center Madrid, que se celebrarán el próximo día 19 de mayo, con el siguiente calendario:
Revisión en 2022 del Sistema Retributivo en el BCC/SSCC (personal técnico y de coordinación) y DDTTs. ¡Toma partido!
Te avanzamos información sobre la revisión de referencia, que tendrá lugar próximamente. Te apuntamos aspectos que son de especial interés para tu vigilancia, así como las reivindicaciones que desde CCOO realizamos para la mejora del sistema de revisión.
Con CCOO recuperas derechos. Recuperamos el uso de las 35 horas médicas para partes de reposo
Como recordareis, en 2019 la empresa nos felicitó el inicio del año recortando derechos, dejando de aceptar los partes de reposo médico de hasta 48 horas como justificante de ausencia, tanto en uso personal como para atender a menores en edad de pediatría o mayores de 65 años a cargo y que necesitasen reposo domiciliario, descontándose en todos los casos de las 35 horas médicas anuales estipuladas en el convenio colectivo. CCOO se opuso a este recorte de derechos en el uso de las horas médicas, y tras una negociación que acabó bloqueada por parte de la empresa, acudimos a las instancias legales interponiendo conflicto colectivo, al que finalmente otros sindicatos se sumaron.
PECAJASTUR - "ELECCIONES A LA COMISION DE CONTROL 2022"
FUSIÓN DE LOS PLANES DE PENSIONES DE UNICAJA BANCO
El próximo 9 de mayo, se celebrará la votación presencial para la renovación de los representantes de los partícipes y beneficiarios en la Comisión de Control del PECAJASTUR. Previamente, es posible votar por correo, de acuerdo con las indicaciones recibidas de la Junta Electoral.
COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN DE CONTROL
La Comisión de Control está integrada por QUINCE miembros:
* SEIS representantes de partícipes del Subplan 1.
* DOS representantes de partícipes del Subplan 2.
* DOS representantes de los beneficiarios (pensionistas y jubilados).
* CINCO representantes del promotor (la empresa).
Como quiera que en el año 2020, y por motivo de la pandemia, no se pudieron celebrar las elecciones para renovar la mitad de los componentes de la Comisión de Control, este año se procede a la renovación de todos sus miembros.
ABRIL 2022: YA ESTAMOS DE EXÁMENES
El pasado lunes día 4 de abril nos reunimos en el Tribunal de Exámenes 2022, para hacer un seguimiento de la formación en el Aula Virtual y ver la evolución del estudio de las personas participantes.
CCOO se moviliza en la Junta General de Accionistas de CaixaBank: se hará oír dentro y también en la calle
Hoy, 8 de abril CCOO concentración en las Arquerías del Museu de les Ciències de la Ciutat de les Arts i les Ciències de València antes de que dé comienzo la Junta General Ordinaria de Accionistas con el objetivo de defender que la plantilla pueda trabajar en condiciones dignas.
CSSL 6.4.2022: EL DÍA DE LA MARMOTA
El pasado miércoles 6 tuvimos la segunda reunión del 2022 del CSS de Madrid.
Como viene siendo habitual, no se cerraron muchos temas pendientes, como la iluminación en el CRC, la encuesta para actualizar el Plan de Movilidad, el plan de formación en salud laboral del 2021, la actualización y comunicación al personal de los equipos de emergencia en caso de evacuación del edificio…
Cursos obligatorios en inglés
El artículo 3º de la Constitución Española dice: "1. El castellano es la lengua española oficial del Estado. Todos los españoles tienen el deber de conocerla y el derecho a usarla. 2. Las demás lenguas españolas serán también oficiales en las respectivas Comunidades Autónomas de acuerdo con sus Estatutos." Hasta donde nosotros sabemos, además del castellano son también lenguas oficiales el catalán, euskera y gallego.
Oesia quiere que trabajes gratis los sábados. ¿Te apuntas?
Oesía ha presentado en la mesa de negociación del Convenio su propuesta para que trabajemos de lunes a sábado, de forma obligatoria y sin compensación alguna.
¿Así es cómo quiere Oesía atraer y retener el talento en la Compañía?
¿Así es cómo quiere Oesía ayudarnos a conciliar nuestra vida profesional y personal?
STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC
CCOO informa sobre las reuniones del Comité Intercentros de Seguridad y Salud y de la Mesa de Negociación del Convenio
El 30 y 31 de marzo, se ha reunido la Mesa de Negociación del Convenio. Y este lunes, 4 de abril, nos hemos reunido el Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Acontinucaión se detallamos información de interés sobre las mismas.
CCOO informa: BBVA se pasa de frenada
¿ Por qué lo hacen todo tan difícil?
El pasado 1 de Abril, una vez finalizado el plazo de ejecución del ERE, que ha supuesto 2.899 salidas, BBVA anuncia la contratación de 350 personas.
Para CCOO, de alguna manera, BBVA rectifica: Se pasaron de frenada
