Boletín Informativo Nº 33
Siguiendo con la información sobre el salario en especie que publicamos ayer, adjuntamos un supuesto práctico:
Firmado el acuerdo que regula los cierres de 2009
Cierres de oficinas
El miércoles día 22, se alcanzó el acuerdo por el que se regula el proceso de cierres de oficinas, que garantiza la continuidad laboral de todos los trabajadores adscritos a las sucursales afectadas y racionaliza el sistema de traslados y los derechos de los trabajadores.
Los gastos de transporte en caso de asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo deben ser compensados incluidos taxi
El 21 de abril de 2009 se publicó en el BOE una Orden Ministerial, que regula la compensación de gastos de tranposrte en caso de asistencia sanitaria por Accidente de Trabajo.
Bono Hotel: Incidencias-Soluciones
Queremos comentaros tres ejemplos de incidencias en la contratación de hoteles, que se han dado últimamente con la Agencia de Viajes Iberia, para vuestra información, y por si os encontráis en esta situación, cual es su solución.
Boletín Informativo Nº 32
Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
DIRECCIÓN 4 PLANTILLA 1
CAIXA PENEDÉS ES DIFERENTE.
Sentencia de la Audiencia Nacional sobre pausas visuales
En una reciente sentencia de la Audiencia Nacional se establece que estos trabajadores tienen derecho a una pausa de 5 minutos por cada hora de trabajo efectivo.
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2008 (1)
Es necesario advertir a quienes utilizan el borrador que remite Hacienda a quien lo solicita, que el borrador hace una primera estimación sobre la deducción por vivienda habitual, pero ésta deberá modificarse con los criterios que señalamos a continuación porque Hacienda no dispone de los datos sobre la parte de salario en especie que corresponde a financiación por vivienda habitual.
Comisión interpretativa: cierre Sábados - Hipotecario Convenio
Reporte de lo ocurrido en la vista de la Inspectora
El pasado día 22 de abril recibimos la visita, en la sede de Barcelona, de la Inspectora de Trabajo para comprobar que se habían llevado a término los requerimientos que ella misma había hecho a la Empresa, a raíz de la denuncia que las Delegadas de Prevención de CCOO pusimos el mes de marzo.
La Dirección de La Caixa opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009.
Ante la maniobra de intoxicación informativa puesta en marcha por la presidencia de ACARL ...
